8.1 Erhöhung der Produktivität dank Unterstützung der KMU und Innovation
Wirkungsziel 8.1.1
Standortqualitätsindikator (CS)
| Wert | -0,46 | -0,51 |
|---|---|---|
| Referenz-jahr | 2021 | 2022 |
| Quelle | Statistisches Jahrbuch des Kantons Freiburg, 2022 | Statistisches Jahrbuch des Kantons Freiburg, 2023 |
Angestrebte Entwicklung: Erhöhung
Beschreibung: Dieser Indikator der Credit Suisse beruht auf folgenden Standortfaktoren: verkehrstechnische Erreichbarkeit, Verfügbarkeit von Fachkräften und Hochqualifizierten, Erreichbarkeit von Beschäftigten (Geschäftsverkehr) und Flughäfen, Steuerbelastung der natürlichen und juristischen Personen. Der Schweizer Durchschnitt liegt bei 0,0. Kantone mit einem Index grösser als 0,0 (positive Zahlen) sind attraktiver als der Schweizer Durchschnitt. Die Kantone, die darunter liegen, sind weniger attraktiv.
Beschäftigte in Branchen mit hoher Arbeitsproduktivität
| Wert | 20% | 15,8% |
|---|---|---|
| Referenz-jahr | 2013 | 2019 |
| Quelle | Bericht Cercle Indicateurs, 2021 | Bericht Cercle Indicateurs, 2023 |
Angestrebte Entwicklung: Erhöhung
Beschreibung: Anteil Beschäftigte (in Vollzeitäquivalenten) in Branchen mit hoher Arbeitsproduktivität am Total der Beschäftigten (in Vollzeitäquivalenten) in den Sektoren 1, 2 und 3.
Qualifikationsniveau
| Wert | 36,3% | 39,1% |
|---|---|---|
| Referenz-jahr | 2019 | 2021 |
| Quelle | Bericht Cercle Indicateurs, 2021 | Bericht Cercle Indicateurs, 2023 |
Angestrebte Entwicklung: Erhöhung
Beschreibung: Verfügbarkeit hochqualifizierter Arbeitskräfte: Bevölkerungsanteil (ständige Wohnbevölkerung) der 25- bis 64-Jährigen mit Ausbildung auf tertiärer Stufe (Hochschulabschlüsse und Abschlüsse mit höherer Berufsbildung).
Wirkungsziel 8.1.2
Beschäftigte in innovativen Branchen
| Wert | 21,4% | 21,3% |
|---|---|---|
| Referenz-jahr | 2017 | 2020 |
| Quelle | Bericht Cercle Indicateurs, 2021 | Bericht Cercle Indicateurs, 2023 |
Angestrebte Entwicklung: Erhöhung
Beschreibung: Anteil der Beschäftigten (in Vollzeitäquivalenten) in innovativen Branchen am Total der Beschäftigten (in Vollzeitäquivalenten) in den Sektoren 2 und 3.
Wachstumsstarke Unternehmen
| Wert | 7,7% | 6,4% |
|---|---|---|
| Referenz-jahr | 2015-2018 | 2017-2020 |
| Quelle | Bericht Cercle Indicateurs, 2021 | Bericht Cercle Indicateurs, 2023 |
Angestrebte Entwicklung: Erhöhung
Beschreibung: Prozentuale Gesamtzahl der im Jahr 2018 aktiven Unternehmen mit mindestens zehn Beschäftigten. Ein wachstumsstarkes Unternehmen ist ein marktwirtschaftliches Unternehmen, das zu Beginn des Beobachtungszeitraums (t-3 Jahre) mindestens zehn Beschäftigte aufweist und dessen durchschnittliches jährliches Beschäftigungswachstum in einem Zeitraum von drei Jahren (t-3 bist) über 10 % beträgt.
8.2 Zugang für alle zu menschenwürdiger und erfüllender Arbeit
Wirkungsziel 8.2.1
Jugendliche in Ausbildung
| Wert | 83% | 89,3 |
|---|---|---|
| Referenz-jahr | 2019-2020 | 2018 |
| Indikator | Jugendliche in Ausbildung | Abschlussquote der Sekundarstufe II |
| Quelle | Bericht Cercle Indicateurs, 2021 | Bericht Cercle Indicateurs, 2023 |
Angestrebte Entwicklung: Erhöhung
Beschreibung: Anteil der 18-Jährigen, die sich in Ausbildung befinden (Sekundarstufe II), an der gleichaltrigen ständigen Wohnbevölkerung (Schulbesuchsquote der 18-Jährigen).
Wirkungsziel 8.2.3
Arbeitslosenquote
| Wert | 3,3% | 2,1% |
|---|---|---|
| Referenz-jahr | 2020 | 2023 |
| Quelle | Statistisches Jahrbuch des Kantons Freiburg, 2022 | Statistisches Jahrbuch des Kantons Freiburg, 2023 |
Angestrebte Entwicklung: Verminderung
Beschreibung: Kantonale Arbeitslosenquote pro Monat in % der Erwerbspersonen, einschliesslich der in der Schweiz ansässigen Diplomaten und internationalen Beamten. Die angegebene Zahl stellt den Jahresdurchschnitt dar.
Anzahl und % der Arbeitsplätze und Anzahl Vollzeitäquivalente (VZÄ)
| Sek. Sektor | 38'633 (24,7%), VZÄ 35'057 | 38'165 (24,4%), VZÄ 34'516 |
|---|---|---|
| Tert. Sektor | 109'121 (69,8%), VZÄ 77'612 | 109'748 (70,1%), VZÄ 77'955 |
| Referenz-jahr | 2019 | 2020 |
| Quelle | Statistisches Jahrbuch des Kantons Freiburg, 2022 | Statistisches Jahrbuch des Kantons Freiburg, 2023 |
Angestrebte Entwicklung: Erhöhung
Beschreibung: Zahl der Arbeitsplätze im sekundären und tertiären Sektor.
Vollzeitbeschäftigte Personen, die weniger als 4'000 Franken netto pro Monat verdienen.
| Wert | 9,9% | 9,2% |
|---|---|---|
| Referenz-jahr | 2018 | 2020 |
| Quelle | Statistisches Jahrbuch des Kantons Freiburg, 2022 | Statistisches Jahrbuch des Kantons Freiburg, 2023 |
Angestrebte Entwicklung: Verminderung
Beschreibung: Verteilung der Beschäftigten im privaten Sektor nach Nettolohnklassen. Der Nettomonatslohn ist der (nicht standardisierte) Bruttomonatslohn einschliesslich Sachleistungen, aber ohne Kinder- und Familienzulagen, obligatorische Sozialbeiträge des Arbeitnehmers und den Teil, der über den Mindestsatz hinausgeht.
Wirkungsziel 8.2.4
Frauen ohne Erwerbstätigkeit oder in Teilzeit (1–89 %), während der Mann in Vollzeit erwerbstätig ist, in Paarhaushalten nach Alter der Kinder
| Mit Kindern von 0 bis 6 Jahren | 67,1% |
|---|---|
| Mit Kindern von 7 bis 14 Jahren | 67,6% |
| Mit Kindern von 15 bis 24 Jahren | 62,3% |
| Andere Personen, ohne Kinder unter 25 Jahren | 58,1% |
| Ohne weiteres Haushaltsmitglied | 38,7% |
| Referenz-jahr | 2015-2019 (kumuliert) |
| Quelle | Statistisches Jahrbuch des Kantons Freiburg, 2022 |
Beschreibung: Aufteilung der Erwerbstätigkeit in Paarhaushalten (Ehe- oder Konsensualpaare) nach der Altersklasse des jüngsten Kindes.