Förderung der Gleichstellung in Unternehmen
Das Büro für die Gleichstellung von Frau und Mann und für Familienfragen (GFB) hat einen Ansatz mit 10 Interventionsbereichen zur Förderung der Gleichstellung in Unternehmen entwickelt. Es unterstützt Organisationen bei der Prävention von Diskriminierung sowie bei der Verbesserung der Arbeitsbedingungen und der Chancengleichheit.
- Zielvorgabe 5.2 Einführung der Lohngleichheit für Mann und Frau
- Zielvorgabe 8.2 Zugang für alle zu menschenwürdiger und erfüllender Arbeit
Integration von Flüchtlingen
Die Integration von Menschen mit Migrationshintergrund ist ein wichtiger Hebel für eine inklusive, dynamische und nachhaltige Wirtschaft. Die Plattform FRintegration dient als Austauschplattform zwischen arbeitsberechtigten Flüchtlingen und Unternehmen im Kanton Freiburg.
- Zielvorgabe 10.3 Förderung der gesellschaftlichen Integration der Migrantinnen und Migranten
- Zielvorgabe 8.2 Zugang für alle zu menschenwürdiger und erfüllender Arbeit
Kreislaufwirtschaft
Die Kreislaufwirtschaft zielt darauf ab, den Ressourcenverbrauch zu reduzieren und die Umweltauswirkungen in allen Phasen des Lebenszyklus eines Produkts zu verringern. Sie stützt sich auf Strategien wie Ökodesign, Teilen, Wiederverwenden, Reparieren und Reduzieren. Dadurch trägt sie zu einer effizienten Ressourcennutzung, zur Wettbewerbsfähigkeit und zur Innovation bei und hilft gleichzeitig, das lokale Know-how zu erhalten. Der Staat Freiburg hat eine Roadmap Kreislaufwirtschaft erarbeitet, um diesen Ansatz auf kantonaler Ebene zu fördern.
- Zielvorgabe 12.2 Förderung einer sozial verantwortlichen und ressourcenschonenden Wirtschaft
- Zielvorgabe 8.1 Erhöhung der Produktivität dank Unterstützung der KMU und Innovation