Promotion de l'égalité en entreprise
Le Bureau de l'égalité hommes-femmes et de la famille (BEF) propose une démarche en 10 axes pour promouvoir l’égalité de genre en entreprise. Il accompagne les organisations dans la prévention des discriminations, l’amélioration des conditions de travail et l’égalité des chances.
Intégration des personnes réfugiées
L'intégration des personnes issues de la migration constitue un levier essentiel pour une économie inclusive, dynamique et durable. La Plateforme FRintégration constitue un lieu d'échange entre les personnes réfugiées autorisées à travailler et les entreprises du Canton de Fribourg.
- Cible 10.3 Encourager l’intégration des personnes migrantes dans la société
- Cible 8.2 Assurer un accès pour tou-te-s à un travail décent et satisfaisant
Economie circulaire
L’économie circulaire vise à utiliser moins de ressources et à réduire les impacts environnementaux à toutes les étapes du cycle de vie d’un produit. Elle s’appuie sur des stratégies d’écoconception, de partage, de réutilisation, de réparation, de retraitement, et de réduction, contribuant ainsi à une utilisation efficace des ressources, à la compétitivité, et à l’innovation - tout en préservant des savoir-faire locaux. L’Etat de Fribourg a élaboré une Feuille de route sur l’Economie circulaire en vue de valoriser cette approche sur le territoire cantonal.
- Cible 12.2 Promouvoir une économie socialement responsable et peu consommatrice en ressources
- Cible 8.1 Augmenter la productivité par le soutien aux PME et l’innovation