MIS 200: Développement personnel
MIS 200: Développement personnel
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Les MIS de la catégorie DÉVELOPPEMENT PERSONNEL sont les activités de ressourcement visant d'une part le développement des dispositions élémentaires pour entrer dans une démarche de projet et le réaliser (devenir acteur), et la capacité de gérer des règles d'autre part.
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Description détaillée de la mesure (PDF)
Nom de l’organisateur
Profil des bénéficiaires
Toute personne atteinte dans sa santé psychique ou physique qui souhaite entreprendre un développement personnel avec son chien ou celui de la Fondation.
Objectifs à atteindre
(Re)trouver les sentiments naturels de sécurité, de confiance et d'estime de soi. Etablir/rétablir des liens avec ses émotions. Développer plus d'autonomie et d'indépendance tout en acquérant une bonne compréhension des interactions sociales. Apprendre à poser des limites et à les accepter. Expérimenter la séparation et les retrouvailles. Développer la cohérence du langage verbal et non-verbal. Retransmettre son savoir à d’autres participants, valorisation.
Description de l'activité
Cette activité s'adresse à toute personne qui désire entreprendre avec son propre chien ou un chien de thérapie de la Fondation Per Canem, un développement personnel s’appuyant sur la relation homme-animal. L'activité se co-construit avec la personne et se déroule, soit : en séances individuelles (prise de contact, élaboration des objectifs/échanges sur les compétences acquises), soit en séances de groupes (échanges des connaissances, affirmation de soi dans un groupe, prise de parole, gestion du stress, etc.).
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Description détaillée de la mesure (PDF)
Nom de l’organisateur
Profil des bénéficiaires
Personnes nécessitant la reprise d'un rythme dans un environnement bienveillant et pouvant être aidées par la médiation avec les animaux.
Objectifs à atteindre
Cette activité vise à réintégrer une équipe, reprendre confiance dans ses compétences, reprendre un rythme d'activité, stimuler les contacts humains, valoriser les compétences manuelles, travailler sur le lien à la hiérarchie. Amélioration des connaissances et compétences de terrain dans les domaines d'exécution des tâches.
Description de l'activité
Soin aux animaux (lapins, rongeurs, équidés). Nettoyage et entretien des espaces animaliers. Travaux d'aménagement d'extérieur. Bricolage et jardinage.
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Nom de l’organisateur
Profil des bénéficiaires
Jeunes adultes entre 18 et 25 ans atteints dans leur santé
Objectifs à atteindre
• Préparer les jeunes adultes à l'intégration dans le marché du travail (élaboration d’un projet professionnel et préparation à une formation professionnelle) grâce à la peinture, à la magie et à l’exercice du travail.• Accompagner et soutenir les bénéficiaires avant, pendant et après leur insertion sur le marché du travail initial par des coaching et des entretiens de conseil.• Elaborer et mettre en œuvre des solutions ciblées et sur mesure après une clarification minutieuse des ressources.• Agir de manière durable dans le processus d’intégration.• Organiser et permettre une coopération transparente au sein du réseau.
Description de l'activité
Les mesures d'intégration visent à stabiliser la présence, l'efficacité et la motivation au travail, aussi bien que dans la vie quotidienne. Ces mesures permettent de développer la personnalité des jeunes adultes présents. Nous construisons avec les bénéficiaires une structure de jour qui favorise l'intégration dans la vie professionnelle. Ils acquièrent des compétences sociales et professionnelles qui leur permettent d’augmenter leur capacité de travail et de formation. En outre, ils s’habituent progressivement à une structure journalière et au processus de travail (capacité de travail de 50 % en six mois, augmentation constante en fonction des possibilités et des besoins). La magie et la peinture sont utilisées dans la construction identitaire des jeunes et dans la personnification de leurs compétences, de sorte que l’intégration sur le marché du travail soit facilitée.
Coaching : Notre coaching pour les jeunes adultes vise le développement de l’autonomie et la mise en œuvre d'un changement positif. Les objectifs du coaching sont choisis librement et/ou définis en accord avec les mandataires. Ils tiennent compte des ressources et des limites de santé du bénéficiaire.
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Nom de l’organisateur
Centre d'Intégration Socioprofessionnelle Fribourg (CIS)
Profil des bénéficiaires
Personnes en situation sociale et/ou professionnelle difficile.
Objectifs à atteindre
Cette activité vise à réintégrer une équipe et un rythme professionnel, développer et valoriser les compétences du/de la bénéficiaire.
Description de l'activité
Participation aux activités au sein de notre Production et Services. Atelier de production en sous-traitance industrielle.
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Description détaillée de la mesure (PDF)
Nom de l’organisateur
JAVANCE
Profil des bénéficiaires
Personnes bénéficiaires de l’aide sociale (18-25 ans) ayant des difficultés à s’organiser, à maintenir une motivation ou à réaliser leurs démarches quotidiennes (administratives, professionnelles, sociales).Niveau : aucun prérequis scolaire ou professionnel.
Objectifs à atteindre
• Identifier ses habitudes de procrastination et leurs déclencheurs.• Acquérir des outils concrets pour passer à l’action.• Renforcer l’autonomie et l’estime de soi dans la gestion des tâches.• Créer une dynamique de groupe favorisant soutien et responsabilisation.
Description de l'activité
Programme structuré en 4 ateliers pratiques visant à comprendre les mécanismes de la procrastination et à développer des stratégies concrètes de gestion du temps et de motivation. Les séances alternent apports théoriques simplifiés, exercices pratiques, échanges collectifs et engagements personnels entre les ateliers.
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Cette mesure n'est organisée qu'en allemand.
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Cette mesure n'est organisée qu'en allemand.
Publié par Service de l'action sociale
Dernière modification : 20.02.2026