5.1 Überwindung der Diskriminierungen aufgrund des Geschlechts
Wirkungsziel 5.1.1
Nettoerwerbsquote (15–64-Jährige) nach Geschlecht
| Frauen | 75,3% | 75,7% |
|---|---|---|
| Männer | 84,1% | 84,8% |
| Referenz-jahr | 2020 | 2022 |
| Quelle | Diagramm, Bundesamt für Statistik, 2020 | Diagramm, Bundesamt für Statistik, 2022 |
Entwicklung: Der Indikator informiert teilweise über das Ziel.
Beschreibung: Die Nettoerwerbsquote bezeichnet den Anteil der Erwerbspersonen zwischen 15 und 64 Jahren (Erwerbstätige und Erwerbslose) an der gesamten Bevölkerung in diesem Alterssegment. Der angegebene Prozentsatz bezieht sich auf die Erwerbsquote der Frauen und der Männer. Er gibt Auskunft das Arbeitsangebot sowie über die Bereitschaft und die Möglichkeit von Frauen im erwerbsfähigen Alter, eine Erwerbstätigkeit aufzunehmen.
5.2 Einführung der Lohngleichheit für Mann und Frau
Wirkungsziel 5.2.1
Monatlicher Bruttolohn im privaten und öffentlichen Sektor nach Geschlecht
| Frauen | 5987 CHF | 6190 CHF |
|---|---|---|
| Männer | 6283 CHF | 6488 CHF |
| Referenz-jahr | 2018 | 2020 |
| Quelle | Statistisches Jahrbuch des Kantons Freiburg, 2022 | Statistisches Jahrbuch des Kantons Freiburg, 2023 |
Angestrebte Entwicklung: Erhöhung für Frauen
Beschreibung: Standardisierter Medianlohn (Vollzeitäquivalent basierend auf 4⅓ Wochen zu 40 Arbeitsstunden) im privaten und im öffentlichen Sektor, inklusive Sozialabgaben und Naturalleistungen, aber ohne Familien- und Kinderzulagen.
Lohnunterschiede nach Geschlecht
| Wert | 95,3% | 95,4% |
|---|---|---|
| Referenz-jahr | 2018 | 2020 |
| Quelle | Statistisches Jahrbuch des Kantons Freiburg, 2022 | Statistisches Jahrbuch des Kantons Freiburg, 2023 |
Angestrebte Entwicklung: Verminderung
Beschreibung: Lohnunterschiede zwischen Mann und Frau. Standardisierter Medianlohn (Vollzeitäquivalent basierend auf 4⅓ Wochen zu 40 Arbeitsstunden) der Frauen im Vergleich zu dem der Männer im privaten und im öffentlichen Sektor, inklusive Sozialabgaben und Naturalleistungen, aber ohne Familien- und Kinderzulagen.
Wirkungsziel 5.2.2
Armutsquote von Frauen
| Wert | 3,2% | 2,34% |
|---|---|---|
| Referenz-jahr | 2011 | 2019 |
| Quelle | Bericht über die soziale Situation und die Armut im Kanton Freiburg, 2016 | Bericht über die soziale Situation und die Armut im Kanton Freiburg, 2023 |
Angestrebte Entwicklung: Verminderung
Beschreibung: Siehe Wirkungsziel 1.1.3, Armutsquote
Armutsquote von Frauen im Alter von 65–79 Jahren
| Wert | 2,6% | 2,02% |
|---|---|---|
| Referenz-jahr | 2011 | 2019 |
| Quelle | Bericht über die soziale Situation und die Armut im Kanton Freiburg, 2016 | Bericht über die soziale Situation und die Armut im Kanton Freiburg, 2023 |
Angestrebte Entwicklung: Verminderung
Beschreibung: Armutsquote von Frauen im Rentenalter.
5.3 Sicherstellung der Mitwirkung von Frauen auf allen Entscheidungsebenen
Wirkungsziel 5.3.2
Frauen in Führungspositionen
| Wert | 30,3% |
|---|---|
| Referenz-jahr | 2021 |
| Quelle | Bericht Cercle Indicateurs, 2023 |
Angestrebte Entwicklung: Erhõhung
Beschreibung: Beschreibung: Prozentualen Anteil von Frauen in Führungspositionen an der Gesamtzahl der Personen in solchen Positionen an.
Wirkungsziel 5.3.2
Grossrätinnen und Grossräte
| Wert | 42.9% | 52.8% |
|---|---|---|
| Referenz-jahr | 2016 | 2021 |
| Quelle | Statistisches Jahrbuch des Kantons Freiburg, 2022 | Statistisches Jahrbuch des Kantons Freiburg, 2023 |
Angestrebte Entwicklung: Erhõhung
Beschreibung: Prozentualer Anteil der in den Grossen Rat gewählten Frauen an der Gesamtzahl der gewählten Abgeordneten.