Gleichstellung im Unternehmen: ein Präsentationsvideo für die Arbeitswelt
Das Büro für Gleichstellung von Frau und Mann und für Familienfragen (GFB) bietet zum Thema «Gleichstellung im Unternehmen» bereits eine Broschüre in Form von Ratgeberkarten an. Diese fasst einige wichtige Instrumente zur Verwirklichung der Geschlechtergleichstellung im Berufsleben zusammen. Zur weiteren Bekanntmachung seines Angebots veröffentlicht das GFB nun ein Video. Es zeigt auf, dass ein inklusives Management einen echten Mehrwert bietet und dass schon kleine Anpassungen einen grossen Unterschied machen können.
Veröffentlicht am 01. Mai 2026 - 14h07
Das Lohngefälle zwischen Frauen und Männern im Freiburger Privatsektor ist nach wie vor ausgeprägt. Im Jahr 2024 verdienten Frauen im Durchschnitt 11 % weniger als Männer. Gleichstellung ist jedoch mehr als nur eine gesetzliche Vorgabe – sie ist ein strategischer Hebel: Unternehmen, die Gleichstellung fördern, steigern ihre Attraktivität, senken die Fluktuation und verbessern ihre Gesamtleistung.
1 Ansatz, 10 Interventionsbereiche
Der kurze Clip wendet sich an Unternehmensleitungen und Personalverantwortliche, damit diese mit Unterstützung des GFB verschiedene Massnahmen rund um die zehn Interventionsbereiche ergreifen:
- Lohngleichheit
- Gendergerechtes Nachwuchsmanagement
- Karriereförderung von Frauen
- Erleichterte Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Geschlechtergerechte Personalrekrutierung
- Prävention von sexueller Belästigung
- Inklusive Kommunikation
- Inklusive Produkte und Dienstleistungen
- Inklusive Infrastrukturen und Ausstattung
- Aufwertung von ausserberuflichen Erfahrungen
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bestellen Sie die kostenlose zweisprachige Broschüre per E-Mail an bef@fr.ch oder werfen Sie online einen Blick darauf. Das GFB steht den Freiburger Unternehmen bei Bedarf gerne zur Verfügung.
Herausgegeben von Büro für die Gleichstellung von Frau und Mann und für Familienfragen
Letzte Änderung: 01.05.2026 - 12h46