Polizist/in werden - Ablauf der Ausbildung

Sie wünschen sich eine attraktive Karriere mit spannenden Herausforderungen? Polizist/in ist ein spannender, anspruchsvoller und abwechslungsreicher Beruf im Dienste der Bevölkerung! Wir rekrutieren einmal pro Jahr Polizisten/innen. Erfahren Sie mehr über den Beruf, die Karrieremöglichkeiten, die Auswahlkriterien und den Rekrutierungsprozess.

Wir rekrutieren einmal im Jahr!

Jedes Jahr stellt die Kantonspolizei Freiburg motivierte Bewerber und Bewerberinnen ein, die bereit sind, die Herausforderung einer anspruchsvollen, aber spannenden Karriere anzunehmen.

Die nächste Rekrutierungskampagne findet vom 1. September bis zum 30. November 2025 statt. Der neue Lehrgang startet am 1. Januar 2027 seine zweijährige Ausbildung an der Polizeischule.

Sie sind verantwortungsbewusst, körperlich fit und können gut mit Menschen umgehen? Dann ist es genau das Richtige für Sie!

Ziehen Sie eine Karriere bei der Kantonspolizei Freiburg in Betracht? Verpassen Sie keine Informationen!

Ablauf der Ausbildung

Eine umfassende Ausbildung über zwei Jahre

Die Polizeiausbildung bei der Kantonspolizei Freiburg dauert zwei Jahre und bereitet die Kandidaten und Kandidatinnen auf das Berufsleben als Polizisten und Polizistinnen vor, indem sie Theorie, Praxis und das Eintauchen in die Praxis miteinander verbindet.

Erstes Jahr: Polizeischule

Die Aspiranten und Aspirantinnen absolvieren theoretische Kurse und praktische Übungen in verschiedenen Kernbereichen: Recht, Ethik, Psychologie, Schiessen, Kriminalistik, Sprachen, Erste Hilfe, bürgernahe Polizeiarbeit etc.

Das Programm umfasst:

Drei praktische Lager
Zwei Praktika in operativen Einheiten
Eine Ordnungsdienstausbildung in St-Astier (für zukünftige Gendarmen)
Anspruchsvolle körperliche Herausforderungen (Triathlon, Ausdauerwoche, Murtenlauf...)

Regelmässige Beurteilungen begleiten das Jahr und sind Voraussetzung für den Zugang zur Prüfung der Einsatzfähigkeit.

Zweites Jahr: Feldausbildung
Die Aspiranten und Aspirantinnen sind einer Einheit der Gendarmerie oder der Kriminalpolizei zugeteilt. Dort sammeln sie erste Berufserfahrungen. Sie werden von einem Coach und einem Mentor/einer Mentorin begleitet und entwickeln ihre Fähigkeiten in realen Situationen.

Ein persönliches Portfolio dokumentiert ihre Entwicklung und dient als Grundlage für eine mündliche Prüfung bei der Abschlussprüfung. Das Bestehen dieser Prüfung ist Voraussetzung für den Erwerb des eidgenössischen Fachausweises für Polizistinnen und Polizisten.