Remarques
Les données présentées sont analysées telles qu’elles ont été transmises par les communes. La commune de Gletterens, en raison de ses spécificités de gouvernance, n’est pas incluse dans les calculs. La commune de Montagny n’apparaît pas non plus dans les analyses, ses données n’ayant pas encore été transmises.
Genre
Pour la législature 2026–2031, les 117 communes recensées peuvent compter sur un engagement démocratique fort et diversifié : 809 personnes siègent dans les exécutifs communaux.
Parmi ceux-ci :
- 550 sont des hommes
- 259 sont des femmes
La présence des femmes à la tête des communes reste contrastée selon les fonctions et les districts :
- 24 % des syndic-que-s sont des femmes.
- La proportion est plus élevée parmi les vice‑syndic-que-s, où les femmes représentent 36 %.
- Le district du Lac est celui qui compte la plus forte proportion de femmes syndiques, avec 43 %.
- À l’inverse, le district de la Sarine affiche la part la plus faible, avec 12 %.
Cette répartition met en lumière des dynamiques locales variées en matière de représentation féminine.
Part des femmes dans les élu-e-s au conseil communal
Dans le canton de Fribourg, en 2026
Age médian
L’âge médian correspond à l’âge qui sépare un groupe en deux parties égales : la moitié des élu‑e‑s sont plus jeunes que cet âge, et l’autre moitié sont plus âgés. Ici, il s’agit de l’âge qu’avaient les élu‑e‑s au début de la législature.
- L'âge médian des syndic-que-s est de 54 ans
- L'âge médian des vice-syndic-que-s est de 51 ans
L'âge des personnes élues aux conseils communaux s'étend de 21 à 75 ans. La plus jeune élue est une femme de 22 ans et la plus âgée une femme de 73 ans. Chez les hommes, le benjamin est âgé de 21 ans, tandis que l'aîné des conseillers communaux a 75 ans.
Parmi les syndics et syndiques, les âges vont de 33 à 73 ans. La plus jeune personne élue à cette fonction est une femme de 33 ans, tandis que la personne la plus âgée est âgée de 73 ans ; cet âge est atteint par une femme et un homme.
Les vice-syndics sont quant à eux âgés de 27 à 73 ans, les deux extrêmes étant occupés par des hommes.
La pyramide des âges des élu‑e‑s montre une représentation largement portée par les générations actives.
- La tranche d’âge 50–59 ans est celle qui regroupe le plus grand nombre de personnes.
- Elle est suivie par les 40–49 ans, puis par les 60–69 ans et les 30–39 ans.
- Les tranches d’âge les moins représentées sont celles des 70 ans et plus, ainsi que celle des moins de 30 ans.
Age médian des conseiller‑e‑s communaux‑ales
Dans le canton de Fribourg, en 2026
La plus jeune personne élue à la fonction de syndic est une femme de
Dans le canton de Fribourg, en 2026
Pyramide des âges des conseiller-e-s communaux-ales, en 2026
Nationalité
La fonction exécutive communale est exercée presque exclusivement par des personnes de nationalité suisse :
- 97,7 % des conseiller-e-s communaux-ales, toute fonction confondue, sont de nationalité suisse
- 99,1 % des syndic-que-s sont de nationalité suisse.
- 99,1 % des vice‑syndic-que-s sont de nationalité suisse.
Part des syndic-que-s de nationalité suisse
Dans le canton de Fribourg, en 2026
Secteurs d'activité
Les conseillères et conseillers communaux proviennent majoritairement du secteur tertiaire, ce qui reflète le poids des professions de services dans le tissu socio‑économique cantonal. Les autres secteurs d’activité restent plus marginaux mais néanmoins présents.
Secteurs d'activité des conseillères et conseillers communaux, en 2026
Domaines d'activité
Les conseillères et conseillers communaux proviennent d’une grande variété de domaines professionnels, reflétant la richesse des compétences mobilisées au service des communes.
- Les métiers de la gestion (direction d’entreprise, indépendant-e, par exemple) constituent le groupe le plus représenté,
- suivis par une large catégorie d’autres domaines (étudiant-e-s et retraité-e-s principalement).
- Les domaines de l’agriculture et la sylviculture, de la construction, de l’administration publique et de l’éducation et de la formation comptent chacun plus d’une cinquantaine de personnes.
- D’autres domaines — comme la finance et le juridique — complètent ce paysage professionnel varié.
- Parmi les domaines sous-représentés figurent le tourisme, l’hôtellerie-restauration, l’artisanat, ainsi que les secteurs de l’art et de la culture.
Cette diversité témoigne d’un engagement politique porté par des profils multiples, issus de domaines très différents.
Domaines d'activité des conseillères et conseillers communaux, en 2026
Niveau de responsabilité
Les professions ont été regroupées selon trois niveaux de responsabilité :
- Rôle opérationnel : personnes exerçant principalement les activités courantes de leur métier, sans responsabilité d'encadrement ni fonction d'expertise spécialisée (par exemple agent-e, assistant-e, employé-e, opérateur-trice, ouvrier-ère etc.).
- Rôle technique ou spécialisé : personnes mobilisant une expertise technique ou professionnelle spécifique (par exemple ingénieur-e ou expert-e).
- Fonction de cadre : personnes exerçant des responsabilités de direction, de gestion ou d'encadrement.
La diversité des professions principales exercées par les conseillères et conseillers communaux montre que la politique locale repose sur des parcours variés et représentatifs de la population.
- Plus d'un élu ou d'une élue sur trois exerce une profession principale dans un rôle opérationnel (36,1 %).
- De même, un tiers des membres des conseils communaux provient de métiers techniques ou spécialisés (33,7 %).
- Par ailleurs, 30,2 % des élu‑e‑s occupent une fonction de cadre dans leur activité professionnelle.
Cette répartition illustre non seulement la pluralité des parcours, mais aussi le fait que tout citoyen ou citoyenne peut envisager de s’engager : les mandats communaux sont ouverts à toutes et à tous, indépendamment de la profession exercée.
Part des conseiller-e-s communaux-ales occupant une fonction opérationnelle dans leur profession principale
Dans le canton de Fribourg, en 2026
Taux de réélection
Sur les 809 élu‑e‑s de la nouvelle législature, 500 ont été réélu‑e‑s. Les autres 309 représentent les nouveaux élu‑e‑s, qui renouvellent et dynamisent la représentation communale.
- Sur les 117 syndic-que-s, 99 ont été réélu-e-s, soit 84,6 %. Cela signifie que 18 personnes sont nouvellement élu-e-s à cette fonction (15,4 %).
- Sur les 117 vice‑syndic-que-s, 88 ont été réélu-e-s, soit 75,2 %. Ainsi, 29 personnes sont nouvelles dans la fonction (24,8 %).
Dans les deux cas, les personnes réélues peuvent avoir changé de fonction au sein de leur commune. Les « personnes non réélues » regroupent toutes les personnes en fonction à la fin de la législature 2021-2026 qui ne sont plus en fonction au début de la législature 2026-2031, qu'elles aient renoncé à se présenter aux élections ou qu'elles se soient représentées sans succès.
Part des personnes réélues
Dans le canton de Fribourg, en 2026
