Remarques
Les données présentées sont analysées telles qu’elles ont été transmises par les communes. La commune de Gletterens, en raison de ses spécificités de gouvernance, n’est pas incluse dans les calculs. La commune de Montagny n’apparaît pas non plus dans les analyses, ses données n’ayant pas encore été transmises.
Effectif
Pour la législature 2026–2031, les 117 communes recensées peuvent compter sur un engagement démocratique fort et diversifié :
- 809 personnes siègent dans les exécutifs.
- 72 communes comptent 7 conseiller-ère-s communaux-ales
- 25 communes comptent 5 conseiller-ère-s communaux-ales
- 20 communes comptent 9 conseiller-ère-s communaux-ales
- 30 communes disposent d’un conseil général, réunissant 1 252 membres.
Au total, 2 061 élu‑e‑s se sont engagés pour faire vivre nos institutions locales et accompagner les projets de leur commune.
Elu-e-s
Dans le canton de Fribourg, en 2026
Genre
La part des femmes parmi les élu‑e‑s s’élève à 32,7 % pour la législature 2026–2031.
- Dans les conseils communaux, les femmes représentent 32,0 % des membres.
- Dans les conseils généraux, elles atteignent 33,1 %.
Cette répartition témoigne d’une présence féminine significative, avec des variations selon le type d’organe délibérant.
Part des femmes dans les élu-e-s
Dans le canton de Fribourg, en 2026
Age médian
L’âge médian correspond à l’âge qui sépare un groupe en deux parties égales : la moitié des élu‑e‑s sont plus jeunes que cet âge, et l’autre moitié sont plus âgés. Ici, il s’agit de l’âge qu’avaient les élu‑e‑s au début de la législature.
L'âge des personnes élues s'étend de 19 à 81 ans. La plus jeune élue est une femme de 19 ans, tandis que l'aîné des élu-e-s est un homme de 81 ans.
Age médian des élu-e-s
Dans le canton de Fribourg, en 2026
La pyramide des âges des élu‑e‑s montre une représentation largement portée par les générations actives.
- Les tranches 50–59 ans, 40–49 ans et 30–39 ans regroupent le plus grand nombre de personnes, formant le cœur de l’engagement communal.
- Viennent ensuite les 60 ans et plus, qui restent bien présents et apportent expérience et continuité.
- Les moins de 30 ans ferment la marche : encore minoritaires, ils témoignent toutefois d’un engagement émergent des plus jeunes.
L’ensemble reflète une gouvernance locale intergénérationnelle et dynamique.
Pyramide des âges des élu-e-s, en 2026
Nationalité
La très grande majorité des élu‑e‑s sont de nationalité suisse. Sur l’ensemble de la législature 2026–2031 :
- 97,7 % des élu‑e‑s, soit 2 014 personnes, sont de nationalité suisse.
- Dans les conseils généraux, cette proportion atteint 97,8 % (1 224 membres).
- Dans les conseils communaux, elle s’élève à 97,7 % (790 membres).
Part des élu-e-s de nationalité suisse
Dans le canton de Fribourg, en 2026
Secteurs d'activité
Les élu‑e‑s communaux proviennent majoritairement du secteur tertiaire, ce qui reflète le poids des professions de services dans le tissu socio‑économique cantonal.
Les autres secteurs d’activité restent plus marginaux mais néanmoins présents.
Secteurs d'activité des élu-e-s, en 2026
Domaines d'activité
Les élu‑e‑s communaux proviennent d’une grande variété de domaines professionnels, reflétant la richesse des compétences mobilisées au service des communes.
- Les métiers de la gestion (direction d’entreprise, indépendant-e, par exemple) constituent le groupe le plus représenté,
- suivis par une large catégorie d’autres domaines (étudiant-e-s et retraité-e-s principalement).
- Les domaines de l’éducation et de la formation, de la construction, de l’agriculture et la sylviculture, de la finance, de l’administration publique et de la santé comptent chacun plus d’une centaine de personnes.
- D’autres domaines — comme le juridique, les sciences, ou encore le commerce et la vente — complètent ce paysage professionnel varié.
Cette diversité témoigne d’un engagement politique porté par des profils multiples, issus de domaines très différents.
Domaines d'activité des élu-e-s, en 2026
Niveau de responsabilité
Les professions ont été regroupées selon trois niveaux de responsabilité :
- Rôle opérationnel : personnes exerçant principalement les activités courantes de leur métier, sans responsabilité d'encadrement ni fonction d'expertise spécialisée (par exemple agent-e, assistant-e, employé-e, opérateur-trice, ouvrier-ère etc.).
- Rôle technique ou spécialisé : personnes mobilisant une expertise technique ou professionnelle spécifique (par exemple ingénieur-e ou expert-e).
- Fonction de cadre : personnes exerçant des responsabilités de direction, de gestion ou d'encadrement.
La répartition des professions principales exercées par les élu‑e‑s met en évidence une forte présence de métiers opérationnels et spécialisés.
- Les rôles opérationnels constituent la part la plus importante (38,1 %),
- suivis des fonctions techniques ou spécialisées (35,0 %).
- Les postes de cadre représentent 26,9 %.
Cette structure illustre la diversité des profils au sein des organes législatifs et exécutifs communaux.
Cette diversité professionnelle montre que les mandats communaux sont accessibles à toutes et tous : chaque citoyen‑ne, quel que soit son parcours, peut envisager de s’engager et de se porter candidat‑e.
Part des élu-e-s occupant une fonction opérationnelle dans leur profession principale
Dans le canton de Fribourg, en 2026
Taux de réélection
Sur les 2 061 élu‑e‑s de la nouvelle législature :
- 1 124 ont été réélu‑e‑s.
- Les autres 937 représentent les nouveaux élu‑e‑s, qui renouvellent et dynamisent la représentation communale.
Les personnes réélues peuvent avoir changé de fonction au sein de leur commune. Les « personnes non réélues » regroupent toutes les personnes en fonction à la fin de la législature 2021-2026 qui ne sont plus en fonction au début de la législature 2026-2031, qu'elles aient renoncé à se présenter aux élections ou qu'elles se soient représentées sans succès.
Part des personnes réélues
Dans le canton de Fribourg, en 2026
