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  • Faits marquants et chiffres clés (DEEF)

Faits marquants et chiffres clés (DEEF)

  • Rapport d'activité
Chapeau

En 2024, la DEEF a poursuivi ses réflexions sur les moyens de lutter contre la pénurie de main d’œuvre spécialisée. Elle a travaillé sur la feuille de route en économie circulaire et a soutenu ses services dans plusieurs projets législatifs dont notamment le projet de loi sur l'innovation.

Faits marquants

  • La DEEF a mis en consultation, conjointement avec la Direction de la santé et des affaires sociales, un projet de loi d’application de la loi fédérale relative à l’encouragement de la formation dans le domaine des soins infirmiers. Elle a également achevé les travaux relatifs à la révision complète de la loi sur la formation professionnelle, en vue d’une mise en consultation au premier trimestre 2025. Sous l’angle de la formation tertiaire, la DEEF a validé la convention d’objectifs quadriennale de la HES-SO pour la période 2025-2028, laquelle cible, entre autres, un renforcement des filières dans les domaines à pénurie. 

  • Sous l’angle de la transition énergétique, la DEEF a continué d’œuvrer dans le cadre du comité de pilotage éolien et lancé les travaux pour installer des mâts de mesures des vents sur les sites inscrits au plan directeur cantonal, conformément au mandat donné par le Grand Conseil. Elle participe également au renouvellement de la stratégie de développement durable, en particulièrement au suivi et renforcement de la feuille de route en économie circulaire, ainsi qu’aux travaux relatifs au plan climat de deuxième génération.

  • Sous l’angle de la recherche et de l’innovation, le Secrétariat général a œuvré, de concert avec la Promotion économique, à la conclusion d’un accord avec l’EPFL visant à son extension sur le site de Bluefactory et le déploiement de six nouvelles chaires actives dans les thèmes stratégiques de l’environnement bâti, de l’énergie et du climat. Il a également soutenu la Promotion économique dans ses travaux relatifs à la mise sur pied d’une loi sur l’innovation. 

  • S’agissant du soutien aux médias, le Secrétariat général a mis en œuvre plusieurs mesures de soutien émanant des tables rondes organisées précédemment, ainsi que la loi sur l’accès des jeunes aux médias. 

  • Le Secrétariat général a également soutenu la Promotion économique dans le cadre du suivi juridique des mesures de contrôle relatives aux aides pour les cas de rigueur. 

  • En 2024, le canton de Fribourg a pris la présidence de la Conférence des chefs des départements cantonaux de l’économie publique de Suisse occidentale (CDEP-SO).

    La DEEF participe également à la Conférence des chefs des départements cantonaux de l’économie publique (CDEP), la Conférence des directeurs cantonaux de l’énergie (EnDK) et au Comité gouvernemental de la HES-SO (CG HES-SO). 

Chiffres-clés

Etat du personnel
988 EPT

Augmentation du personnel de la DEEF de 22,65 EPT relevant presque entièrement du secteur de l'enseignement.

Recours déposés auprès de la DEEF contre des décisions de ses services


 

2024

2023

Evolution

Recours déposés

33

34

-1

Recours traités

33

20

+13

dont:
Admis

4

1

+3

Partiellement admis

5

4

+1

Rejetés

19

9

+10

Recours sans objet ou retrait du recours

3

5

-2

Irrecevables

2

1

+1

Encore pendants à la DEEF au 1er janvier de l’année suivante 14

14

0

Plus d'informations

  • Communiqués de presse

Faits marquants et chiffres clés des services

  • Promotion économique du canton de Fribourg (PromFR)
  • Service public de l'emploi (SPE)
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Direction de l’économie, de l’emploi et de la formation professionnelle

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Publié par Direction de l’économie, de l’emploi et de la formation professionnelle

Dernière modification : 27.03.2025

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