Die Verwaltungseinheiten können eigene, massgeschneiderte Weiterbildungen durchführen. Die Sektion Personal- und Organisationsentwicklung des Amtes für Personal und Organisation (SPO-POE) unterstützt die Verwaltungseinheiten bei der Organisation dieser Kurse.
Massgeschneiderte Weiterbildung
Um das Bedürfnis einer massgeschneiderten Weiterbildung zu identifizieren,
- analysiert das SPO-POE die mit Hilfe der Einheit festgestellte Problematik (Weiterbildungsanfrage);
- entscheidet es zusammen mit der Einheit, ob eine massgeschneiderte Weiterbildung die richtige Lösung ist.
- Wenn dies nicht der Fall ist, hilft das SPO-POE der Einheit, eine andere Lösung zu finden.
- Wenn das Bedürfnis einer massgeschneiderten Weiterbildung besteht und die Unterstützung des SPO-POE benötigt wird, schlägt dieses eine Weiterbildungsmassnahme (Weiterbildungsmandat) vor.
Für diesen Fall sind beim SPO-POE Antragsformulare für eine massgeschneiderte Weiterbildung erhältlich. Setzt das SPO-POE eine Massnahme um, wird ein Weiterbildungsmandat mit der Einverständniserklärung der betreffenden Parteien (Unterschriften) erstellt.
Kontakt
Amt für Personal und Organisation POASektion Personal- und OrganisationsentwicklungT + 41 26 305 51 18Email
Workshop oder massgeschneiderte Begleitung
Die Organisationsberaterinnen und Organisationsberater der Sektion POE des POA können zudem eine Verwaltungseinheit in deren Auftrag bei bestimmten Themen begleiten:
- Gouvernance und Strategie (berücksichtigung der Daseinsberechtigung und der Art des Wandels von IST zu SOLL)
- Organisation (Aufbau, Kompetenzen, Abläufe, Rollen)
- Kultur (Werte, Funktionsregeln, Erfahrung Mitarbeitende, Kontext und Haltung)
- Ergebnisse (Analyse, Auswertung und Definition von Leistungen, die Mehrwert schaffen, Messung der Wirkung)
Sollten Sie an einem solchen Angebot Interesse haben, nehmen Sie mit der Sektion Personal- und Organisationsentwicklung des POA Kontakt auf, um in einem ersten Gespräch Ihre Bedürfnisse zu klären. Im Fall einer Begleitung durch das POA wird nach einer Bedarfsanalyse ein Auftrag erstellt, der die Ziele und Lieferprodukte klärt.
Kontakt
Nicolas Gelmi, SektionschefService du personnel et d'organisation POASektion Personal- und OrganisationsentwicklungT + 41 26 305 51 07Email
