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Accompagnement et soutien

Chapeau

Les unités administratives peuvent solliciter le Service du personnel et d’organisation (SPO) pour les accompagner dans le développement des compétences de leurs équipes. Deux prestations principales peuvent être envisagées.

Blocs (Site Studio)

Les unités administratives peuvent mettre en place des formations sur mesure, souvent sur la base de l’offre du programme de formation continue. Pour cela, la section Développement du Personnel et de l'Organisation du Service du personnel et d'organisation (SPO-DPO) est à leur disposition afin de les soutenir dans cette démarche.

Formation sur mesure

Afin de définir la nécessité d'une formation sur mesure, le SPO-DPO :

  1. Analyse la problématique constatée avec l'aide de l'unité (demande de formation)
  2. Détermine avec l'unité si une formation sur mesure est la solution :
  •  Si ce n'est pas le cas, il oriente l'unité vers d'autres solutions
  •  Si c'est le cas, et que le soutien du SPO-DPO est nécessaire, il propose une mesure de formation (mandat de formation)

A cet effet, un formulaire de demande de formation sur mesure peut être obtenu auprès du SPO-DPO. Si une mesure est mise en place par le SPO-DPO, un mandat de formation sera établi avec demande d'accord aux parties concernées (signatures).

Contact

Service du personnel et d'organisation SPO
Section Développement du Personnel et de l'Organisation
T + 41 26 305 51 18
Email

Atelier ou accompagnement sur-mesure

Les conseiller-ère-s en organisation du SPO-DPO peuvent également, sur mandat d’une unité administrative, accompagner ces dernières sur certaines thématiques :

  • Gouvernance et stratégie (raison d'être et passage d'un état présent à un état futur)
  • Organisation (structure, compétences, processus, rôles)
  • Culture (valeurs, règles de fonctionnement, expérience collaborateur-trice, contexte et état d'esprit)
  • Résultats (analyse, évaluation et définition de prestations créatrices de valeur, mesures de l’impact)

En cas d’intérêt, il est recommandé de prendre contact avec la section Développement du personnel et d’organisation du SPO pour un premier échange relatif aux besoins. Dans le cas d’un accompagnement par le SPO, un mandat clarifiant les objectifs et les livrables sera établi suite à une analyse des besoins. 

Contact

Nicolas Gelmi, chef de section
Service du personnel et d'organisation SPO
Section Développement du Personnel et de l'Organisation
T + 41 26 305 51 07
Email

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Publié par Formation continue du personnel de l’Etat de Fribourg

Dernière modification : 07.01.2025

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