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Formations internes

Chapeau

Nos formations continues s'adressent à tout le personnel de l'Etat de Fribourg (collaborateur-trice-s, cadres, apprenti-e-s).

Blocs (Site Studio)

1. Formations introductives

Des (in)formations sont proposées au nouveau personnel, dans le but d’accompagner et de soutenir la prise de fonction.

    Nouveau personnel

    Les informations utiles sur les différents aspects organisationnels et pratiques de l’Etat sont transmises aux nouveaux collaborateur-trice-s de l’Etat de Fribourg sous la forme d’un :

    • Kit de démarrage en ligne

    Cadres

    Afin de soutenir les cadres dans leur prise de fonction et favoriser le développement des compétences managériales, des cursus de formation introductive sont proposés aux cadres. Cette démarche vise une intégration rapide dans le poste de cadre grâce aux mises en pratiques, conseils et outils managériaux adaptés au contexte de travail à l’Etat de Fribourg.

    L’inscription des personnes concernées à ces formations se fait par les responsables d’entité de gestion suite à un appel lancé par le SPO au mois de septembre de chaque année.

    • Cadres intermédiaires avec conduite d’équipe : la formation introductive des cadres intermédiaires (FICI) est un cursus d’environ 6.5 jours qui s’adresse à toute personne endossant une fonction de conduite d’équipe pour la première fois de sa carrière ou arrivant à l’Etat de Fribourg pour la première fois dans cette fonction de conduite. 
    • Cadres supérieur-e-s avec gestion d’une unité administrative : la formation introductive des cadres supérieur-e-s (FICS) est un cursus d’environ 4 jours qui s’adresse à toute personne endossant une fonction de conduite stratégique et opérationnelle d’une unité administrative (chef-fe de service ou directeur-trice d’établissement) pour la première fois de sa carrière ou arrivant à l’Etat pour la première fois dans cette fonction.
    • Magistrat-e-s : la formation introductive à l’attention des Magistrat-e-s (FIM) est un cursus de 1.5 jours qui s’adresse en premier lieu aux nouveaux Magistrat-e-s.
    Apprenti-e-s et stagiaires 3+1

    Formations internes de type informatif destinées aux apprenti-e-s et aux stagiaires 3+1 de l'Etat de Fribourg :

    • Journée d’accueil des nouveaux apprenti-e-s et stagiaires 3+1 de l’Etat de Fribourg
    • Visite du Grand Conseil durant une session

    2. Programme de formation continue

    Programme de formation continue de l'Etat de Fribourg

    La publication du programme de formation continue de l’Etat de Fribourg ainsi que son organisation sont gérées par la HEG-FR. Le personnel de l’Etat peut consulter le programme et s’inscrire aux formations (sur validation du supérieur ou de la supérieure hiérarchique).

    Accédez au site
    Formations internes
    Formations internes © Etat de Fribourg - Staat Freiburg

    Le Service du personnel et d’organisation (SPO), en collaboration avec la Haute école de gestion Fribourg (HEG-FR), propose chaque année un programme de formation continue à l’attention du personnel de l’Etat (cadres, collaborateur-trice-s, apprenti-e-s). Ce programme soutient le développement des compétences transversales du personnel, à savoir les compétences personnelles, relationnelles et méthodologiques (voir référentiel de compétences de l’Etat de Fribourg) et les coûts sont entièrement pris en charge par le SPO. Le processus de demande de participation à une formation du programme de formation continue est décrit dans le document y relatif ci-dessous.

    L’outil du référentiel de compétences peut être utilisé comme une grille d’auto-évaluation des compétences ou pour rechercher des formations à suivre selon les compétences à développer (voir les différents onglets du fichier). Basée sur le référentiel des compétences, la grille d’auto-évaluation permet de situer le niveau de compétences nécessaire à sa fonction (l’état visé) et d’évaluer son réel niveau (l’état actuel). Différentes actions de développement, dont fait partie la formation, permettent de tendre vers un niveau de compétence supérieur. 

    • Programme Formation continue 2024 - flyer (PDF, 182.93k)
    • Référentiel de compétences de l’Etat de Fribourg et outil
    • Demande de participation à une formation interne du programme continue de l'Etat - processus (PDF, 165k)

    3. Librairie des formations digitales

    Formations digitales

    Cette librairie donne accès à des tutoriels et formations en ligne sur diverses applications et thématiques propres à l’Etat de Fribourg.

    Accédez à la librairie
    Formations digitales
    Formations digitales © Etat de Fribourg - Staat Freiburg
    Image principale
    Formations internes
    Formations internes © Etat de Fribourg - Staat Freiburg
    • Formation professionnelle initiale à l'Etat de Fribourg
    • Formations internes

      • Conduite d'équipe agile
      • Droit au but en 5 minutes - réussir son pitch
      • Délégation et leadership situationnel
      • Journée d’accueil des nouveaux apprenti-e-s et stagiaires 3+1 de l’Etat de Fribourg
      • Kit de démarrage pour le nouveau personnel de l'Etat de Fribourg
      • Le leadership du/de la chef-fe de projet - NEW
      • Lecture rapide à l'ère digitale
      • Les formations et informations liées aux compétences et outils informatiques
      • Management par les Neurosciences
      • Manager à distance
      • Utiliser la langue partenaire dans son quotidien professionnel
      • Visite du Grand Conseil durant une session
    • L'Etat-employeur
    • Salaires et échelles des salaires
    Direction / Service propriétaire

    Formation continue du personnel de l’Etat de Fribourg

    Information de contact

    Publié par Formation continue du personnel de l’Etat de Fribourg

    Dernière modification : 01.10.2024

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