Formations introductives

Destinées au nouveau personnel, elles permettent à chacun-e de prendre ses fonctions dans des conditions optimales.

• Nouveau personnel (e-learning)
• Nouveaux chef-fe-s d'équipe
• Nouveaux chef-fe-s d’unité administrative

Formations liées aux compétences personnelles

Aptitude à l'apprentissage, initiative, créativité, flexibilité, efficacité, résistance au stress, pensée stratégique, empathie 

Formations liées aux compétences relationnelles

Communication, pensée et action en réseau, leadership, orientation services, conduite d'équipe, orientation objectifs

Formations liées aux compétences méthodologiques

Gestion de l'information et des canaux de communication, traitement des données ou de l'information numériques, agilité, analyse et synthèse, protection et sécurité, gestion des activités, gestion de risque, gestion du changement

Formations institutionnelles

Formations sur les processus, règle de l'Etat (assurances sociales, droit administratif, processus etc.)

Formations certifiantes des cadres

Destinée aux cadres et cadres supérieur-e-s, elle permet une reconnaissance officielle des compétences managériales et d’acquérir des méthodes pour tenir leur rôle de manière efficace. Les cursus proposés ont une forte orientation pratique et exigent un engagement personnel conséquent.

Formation des formateur-trice-s, apprenti-e-s et stagiaires 3+1

• ​​​​​​​Formation des formateur-trice-s des apprenti-e-s et stagiaires 3+1
• Formation des apprenti-e-s et stagiaires 3+1

Contact

Haute école de gestion de Fribourg
Programme de formation continue de l'Etat
Chemin du Musée 4
1700 Fribourg
T +41 26 429 63 95 - Email