... Antworten auf meine Fragen als Vorgesetze/r oder HR-Verantwortliche/r

Im Rahmen Ihre Tätigkeit als Vorgesetze-r oder HR-Verantwortliche-r des Staates Freiburg, gehört es zu Ihren Aufgaben die Gesundheit der Mitarbeitenden ernst zu nehmen.
Wenn Sie sich um einen Mitarbeitenden sorgen, oder Sie bemerkt haben, dass sich jemand in Ihrem Team in einer fragilen Situation befindet, intervenieren Sie so rasch wie möglich. Bitte wählen Sie das jeweilige Thema aus:

Personalführung (für Vorgesetzte und HR-Verantwortliche) ?

Führungsberatung für Vorgesetzte und HR-Verantwortliche des Staates Freiburg mit Personalproblemen.

Als Vorgesetzte/r spielen Sie eine wichtige Rolle bei der Lösung von Problemen sowie bei deren Erkennung. Ihre Funktion erlaubt Ihnen, mögliche psychosoziale und berufliche Probleme Ihrer Mitarbeitenden zu erkennen. Sie haben eine privilegierte Sicht auf Ihre Mitarbeitenden, mit der Sie die psychosozialen und beruflichen Probleme frühzeitig erkennen können.

Die Beratungsstelle Espace Gesundheit-Soziales steht für einen Austausch in Bezug auf die Situation und/oder für eine persönliche und fachliche Beratung zur Verfügung.

Ihre Situation

Haben Sie bei einer Mitarbeiterin oder einem Mitarbeiter berufliche und/oder psychosoziale Probleme festgestellt?
Sie möchten sich gerne über eine bestimmte Situation austauschen, die Ihre Mitarbeitenden betrifft und überlegen, was man dagegen tun könnte?
Ungewohnte Verhaltensweisen, ein eskalierender Konflikt, finanzielle, private oder gesund- heitliche Probleme – Sie möchten Ihrer Mitarbeiterin oder Ihrem Mitarbeiter Unterstützung bieten?
Sie benötigen Informationen für die Anmeldung bei der Invalidenversicherung?

Unsere Unterstützung

Handeln Sie früh genug!

Die Beratungsstelle Espace Gesundheit-Soziales ist für Sie da und unterstützt Sie:

Information, Austausch und Beratung in Bezug auf die zu ergreifenden Schritte in einer schwierigen Lage
Informationen über den Umgang mit der Invalidenversicherung
Erarbeitung von Kommunikationsstrategien mit Kolleginnen und Kollegen oder Vorgesetzten
Weiterleiten an andere Fachstellen
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Kontaktieren Sie uns per Telefon unter 026 305 59 55, E-Mail (cess@fr.ch) oder mit dem dafür vorgesehenen Kontaktformular.

Interventionsbeispiel der Beratungsstelle Espace Gesundheit-Soziales

Meine Ausgangssituation	«Ich beobachte bin einem oder mehreren meiner Teammitglieder ein ungewöhnliches Verhalten, häufige Abwesenheiten, Mobbing, Konflikte oder soziale Probleme. Ich sehe die Notwendigkeit eines Gespräches, welches wahrscheinlich schwierig sein wird oder auch eine Kontaktaufnahme mit der IV.»
Durchgeführte Aktionen	«Ich kontaktierte die Beratungsstelle Espace Gesundheit-Soziales und wir konnten uns über die schwierige Situation in meinem Team austauschen. Die Beraterin hat mir geholfen, das geplante Gespräch mit meinen Mitarbeitenden vorzubereiten. Ich fühlte mich beruhigt, da wir die Vorgehensweise besprochen hatten. Ich verstehe jetzt, dass es wichtig ist, schnell einzugreifen und die verschiedenen Möglichkeiten vorgängig zu diskutieren, bevor eine Situation eskaliert.»

Dokumente

«Roter Faden» für die Betreuung und Vorbereitung der Wiedereingliederung von mittel- und langfristig arbeitsunfähigem Personal

Inhalt

Beratungsstelle Espace Gesundheit Soziales (CESS)

Kontaktinformation

Herausgegeben von Beratungsstelle Espace Gesundheit Soziales

Letzte Änderung: 10.06.2020