L’insertion des jeunes adultes passe en priorité par la formation professionnelle. En premier lieu, le dispositif cantonal d’aide aux jeunes en difficulté d’insertion socioprofessionnelle doit être mobilisé. A titre subsidiaire, le catalogue des Mesures d’insertion sociale MIS peut soutenir l'acquisition d'une formation professionnelle.
Dans le catalogue des Mesures d’insertion sociale MIS, deux mesures visent spécifiquement l’objectif du soutien à la formation professionnelle :
Avenir FormationPro
La mesure Avenir FormationPro est en premier lieu une mesure de coaching organisée par IPT Fribourg. Elle vise à soutenir l'insertion dans la vie professionnelle des jeunes adultes âgé-e-s de 18 ans et plus sans formation professionnelle reconnue. Avenir FormationPro est constitué de deux volets :
- Avenir FormationPro Préparation et recherche (n° MIS 195)
- Avenir FormationPro – Job Coaching / Supported Education (n° MIS 196)
La mesure Préparation et recherche (n° MIS 195) a pour mission :
- de mettre en place un projet professionnel,
- d'élaborer conjointement des solutions aux problématiques liées à la formation notamment au plan social,
- de mener un coaching intensif auprès du jeune pour le soutenir dans cette démarche, y compris durant la première année de formation.
La mesure Job Coaching / Supported Education (n° MIS 196) a quant à elle les objectifs suivants :
- Augmenter les chances de réussite de l’apprentissage
- Renforcer l’apprenti par l’appui pragmatique des coachs IPT
- Diminuer le risque d’abandon
Critères d'accès à la mesure Avenir FormationPro :
- disposer d'un statut juridique conforme permettant de suivre une formation,
- être disposé à entreprendre une démarche en vue de réaliser une formation professionnelle,
- avoir des capacités cognitives et linguistiques ainsi qu'un état de santé suffisants,
- présenter la disponibilité effective pour suivre la mesure (garde d'enfants, pas d'activités annexes, etc.)
- être capable de respecter les horaires et d'être assidu.
Inscription
L’inscription à Avenir FormationPro est réalisée de la manière que pour les autres mesures d’insertion sociale MIS.
Financement
Avenir FormationPro est financé de la même manière que les autres mesures d’insertion sociale MIS.
Durée
La durée initiale de la mesure de préparation (MIS 195) est de 12 mois en raison du temps nécessaire pour rechercher une formation et s’y engager. La durée de la phase de suivi en entreprise (MIS 196) est de 12 mois également par défaut mais cette durée peut être adaptée en fonction de la situation, d’un commun accord entre le ou la jeune, le SSR, la Commission sociale et IPT. Comme pour toutes les autres MIS, les MIS d’Avenir FormationPro peuvent être interrompues si elles ne sont pas en adéquation avec les objectifs décidés.
Vers une Insertion Professionnelle VIP
La mesure Vers une insertion professionnelle VIP est une mesure d’insertion socioprofessionnelle complémentaire à Avenir FormationPro organisée par OSEO Fribourg. Elle vise à préparer des jeunes adultes âgé-e-s de 18 ans et plus à entrer en formation professionnelle. La prise en charge est quotidienne et progressive et s’articule autour d’activités socio-éducatives (travail sur le lien et sur la motivation) et d’ateliers de production (travail sur les savoir-faire et savoir-être en entreprise). Les ateliers permettent de toucher à des compétences variées dans les domaines de la logistique, des arts et métiers, du commerce et du numérique.
La mesure Vers une insertion professionnelle (n° MIS 189) a pour mission :
- Donner du sens à entrer dans une démarche de formation professionnelle
- Augmenter la confiance en soi
- Se réapproprier le sentiment d’être capable
- Acquérir une structure journalière et un rythme de travail
- Être capable de faire confiance à l’adulte et de le reconnaître comme figure d’autorité
- Entraîner la gestion des émotions et développer les compétences de base nécessaires à une intégration socio professionnelle
- Acquérir une posture de professionnel
- Définir et construire un projet de formation réaliste et réalisable
Critères d'accès à la mesure Vers une insertion professionnelle VIP :
- Niveau de français : A2 oral
- Disposer d'un statut juridique conforme permettant de suivre une formation,
- Être disposé à entreprendre une démarche en vue de réaliser une formation professionnelle,
- Présenter la disponibilité effective pour suivre la mesure (garde d'enfants, pas d'activités annexes, etc.).
Inscription
L’inscription à Vers une insertion professionnelle VIP est réalisée de la manière que pour les autres mesures d’insertion sociale MIS.
Financement
Vers une insertion professionnelle VIP est financé de la même manière que les autres mesures d’insertion sociale MIS.
Durée
Vers une insertion professionnelle VIP dure de 3 à 12 mois en fonction des besoins.
Foire aux Questions FAQ - Avenir FormationPro et Vers une Insertion Professionnelle VIP
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Les mesures Avenir FormationPro et Vers une Insertion Professionnelle VIP sont considérées comme une préparation à la formation par le Service des subsides de formation SSF. Dès lors, un ou une bénéficiaire d'Avenir FormationPro ou de Vers une Insertion Professionnelle VIP peut prétendre à un subside de formation si les autres conditions sont réunies.
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Les mesures Avenir FormationPro et Vers une Insertion Professionnelle VIP sont considérées comme des mesures de formation. Dès lors, le ou la bénéficiaire reste dans le dossier des parents. Par conséquent, pendant la durée de la mesure, tout le dossier est libéré de l’obligation du remboursement de l’aide matérielle.
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Le choix de la mesure adéquate est confié au SSR compétent qui peut s’appuyer sur l’expertise de la Plateforme Jeunes en cas de doute, voire sur la mesure d’évaluation du potentiel d’employabilité du catalogue MIS (MIS 170). Un outil d’aide à la décision est également à disposition des SSR.
Commission des jeunes en difficulté d’insertion professionnelle (CJD)
La Commission pour les jeunes en difficulté d’insertion professionnelle (CJD) du canton de Fribourg répond à la problématique des jeunes qui rencontrent des obstacles à s’intégrer sur le marché du travail. Organe de pilotage stratégique pour le Conseil d’Etat, son rôle est consultatif. La Commission se veut également un centre d’informations pour les partenaires actifs dans les domaines de la formation et de l’insertion professionnelle.
Pour plus d'informations : Commission des jeunes en difficulté d’insertion professionnelle (CJD)
