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Avant le chômage
Avant le chômage © 2018 Tous droits réservés

Chômage : que faire avant votre inscription ?

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Vous avez reçu votre congé ? Le choc de la mauvaise nouvelle passé, il faut penser à trois choses essentielles avant votre inscription au chômage : vérifier votre délai de congé, faire établir votre certificat de travail et commencer à rechercher un nouvel emploi.

1. Délai de congé: a-t-il été respecté ?

S'il n'est pas mentionné dans votre contrat ou si aucune convention collective de travail n'est applicable, le délai de congé est régi par le Code des obligations:

  • Au cours de la période d'essai : 7 jours pour la fin de n'importe quel jour.
  • Au cours de la 1e année de service : 1 mois pour la fin d'un mois.
  • Entre la 2e et la 9e année de service : 2 mois pour la fin d'un mois.
  • Dès la 10e année de service : 3 mois pour la fin d'un mois.

En cas de maladie, d'accident, de grossesse, de maternité, ainsi que lors du service militaire, du service civil ou de protection civile, vous bénéficiez d'une protection spéciale contre le licenciement.

Votre délai de congé n'a pas été respecté ? Avisez immédiatement votre employeur par lettre recommandée, en lui signifiant que vous voulez continuer à travailler.

Vous pouvez déjà vous inscrire au chômage en tant que demandeur d'emploi pendant le délai de congé. Vous pourrez ainsi bénéficier des conseils de votre ORP en matière de placement et de recherche d'emploi.

2. Certificat de travail

Un certificat rédigé en termes positifs constitue un atout indéniable dans la recherche d'un nouvel emploi.

  • Votre employeur a l'obligation de vous en fournir un, quel que soit le motif de votre départ.
  • Il contient au minimum: le nom de l'entreprise et celui du travailleur/euse, sa date de naissance, son origine, ainsi que la nature du travail accompli et la durée de l'emploi.
  • En général, il est plus complet et contient: une description détaillée du cahier des charges de l'employé/e, une appréciation de la qualité de son travail et des rapports entretenus avec les collègues et supérieurs.
  • N'hésitez pas à demander des modifications à votre employeur en cas de désaccord.
3. Recherche d'un nouvel emploi
  • Vous devez rechercher un nouvel emploi dès la signification de votre congé.
  • Conservez les preuves de vos démarches (lettres de candidature, offres spontanées, etc.). Sans cela, votre droit aux indemnités de chômage risque d'être suspendu temporairement.
  • Conseils pour améliorer sa candidature sur la page "Chômage : trouver un nouvel emploi".

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