Faits marquants
Activités dans le domaine de l’école obligatoire
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Préparation au choix professionnel
La préparation au choix professionnel se fait tant dans les centres d’orientation qu’en classe, par l'intermédiaire des conseillers et conseillères en orientation. Un classeur de préparation au choix professionnel intitulé « Une vie, des directions » est distribué à tous les élèves de 10H francophones alors que les alémaniques utilisent d’autres outils.
Concernant les activités en classe, le SOPFA s’est associé en 2025 au SEnOF pour revisiter la préparation au choix professionnel. Ce projet aboutira à un nouveau programme de formation générale liant plus fortement encore l’apprentissage des capacités transversales et l’éducation au choix professionnel.
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Information professionnelle
L'information sur les métiers et les voies de formation est présentée sous forme de dossiers et de fiches ainsi que par l’intermédiaire des sites cantonaux et nationaux. Dans le domaine de l’information, une collaboration importante a lieu avec le Centre suisse de services Formation professionnelle / Orientation professionnelle, universitaire et de carrière qui produit le site www.orientation.ch . Le canton co-finance le fonctionnement de ce centre de prestations. Le Service assure la mise à jour des informations cantonales qui sont introduites sur le site ou dans la documentation mise à disposition de tous les centres d’orientation du pays.
Une web-app, AppMeUp, a été lancée par le Service est à disposition tous les publics. Elle permet à toutes et à tous de trouver rapidement de nombreuses informations concernant la thématique.
A la suite d’une enquête réalisée auprès des entreprises, le SOPFA publie la liste des places d'apprentissage disponibles. Le nombre de places annoncées sur le site www.orientation.ch en 2025 est de 1 471 (1 528). Ce nombre n’est pas exhaustif car de nombreuses places sont attribuées sans passer par le site. Des enquêtes complémentaires sont réalisées en cours d’année.
Les brochures « Après la scolarité obligatoire : les voies de formation dans la canton de Fribourg » et « Manifestations et tests d’aptitudes » sont publiées annuellement à l’intention des élèves des CO et de leurs parents. Le but est de les inciter à se déplacer et à prendre contact avec les professionnels du domaine.
Le SOPFA publie sur ses réseaux sociaux toutes les manifestations (portes ouvertes, séances d’information) communiquées par les associations professionnelles et les entités de formation. Ceci aide les jeunes du CO et leurs parents à obtenir toutes les informations nécessaires à leur choix professionnel.
Annuellement, les parents des élèves des CO reçoivent deux à trois newsletters du Service. Cette newsletter donne aux parents des conseils, des informations et des actualités en lien avec les étapes du choix de formation de leur enfant.
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Manifestations et événements
Découvrir le monde professionnel en dehors des salles de classe, par des visites découvertes et des échanges fait partie intégrante de la préparation au choix professionnel. Dans ce contexte, le SOPFA participe activement à l’organisation de différents événements à l’attention des jeunes des CO.
START ! Forum des métiers : membre du Comité START !, et impliqué dans l’organisation de cet évènement, le SOPFA dirige également le groupe de travail pédagogique chargé de mettre à la disposition des écoles et des enseignant-e-s le matériel pédagogique utile à la visite du Salon des métiers.
Job dating : les Job dating sont des plateformes qui mettent en lien des jeunes des CO encore à la recherche d’une place d’apprentissage avec des entreprises qui disposent encore de places d’apprentissage ouvertes. En 2025, 250 jeunes ont profité de ces entretiens d’embauche facilités.
Berufs-Info-Métiers : chaque année, le SOPFA organise les Berufs-Info-Métiers en collaboration avec l’UPCF. En 2025, cette manifestation a permis à plus de 1'000 jeunes et leur famille de rencontrer les associations professionnelles et d’échanger directement avec les représentant-e-s des différentes branches professionnelles.
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Centres d’orientation professionnelle
Les centres d’orientation professionnelle offrent la possibilité de s’informer sur les métiers et les voies de formation en mettant à disposition des moyens d’information en consultation libre. Sur l’ensemble du canton, 33 392 (30 285) visiteurs cumulés ont été recensés, représentant 22 450 (20 334) entretiens.
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Stage d’information professionnelle
Les conseillers-ères en orientation rappellent régulièrement en classe et aux élèves individuellement l’importance de réaliser des stages découvertes durant sa scolarité obligatoire et un accent particulier sur ce thème sera mis dans le futur programme d’éducation au choix professionnel. Fruit d’une collaboration privé-public (SOPFA – Union patronale du Canton de Fribourg), www.fristages.ch fait la promotion des stages professionnels. Ce site aide les jeunes et les entreprises du canton à établir un premier contact.
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Aide aux jeunes en difficulté
Le SOPFA accorde une attention particulière aux jeunes qui rencontrent le plus de difficultés à s’insérer professionnellement.
La mesure OMax s’est poursuivie dans 2 CO du canton (Belluard et Bulle) alors qu’elle s’est arrêtée dans 3 CO. Plus de 77% d’élèves participant à OMax ont trouvé une solution après le CO. Pour l’année scolaire 2024-2025, l’Office AI a co-financé la mesure OMax à hauteur de 23'000 CHF / an et les spécialistes OMax du SOPFA ont effectué en contre-partie une détection précoce des élèves à risque.
Un suivi des jeunes n’ayant pas trouvé de place d’apprentissage a également été effectué de juin à août. L’action spéciale « Last Minute » a permis de mettre sur pied une permanence d’accueil durant tout l’été. 161 jeunes (168) ont fait appel à ce service.
La prestation Focus Pro a pour but d'aider les jeunes qui n'ont pas trouvé, à la fin de leur scolarité obligatoire, une formation professionnelle en raison de lacunes dans les connaissances scolaires, ou d'autres difficultés de parcours.
Focus Formation est un programme de case management pour les jeunes en difficulté. Il consiste à intervenir plus intensivement auprès des élèves confrontés à des problèmes d’insertion à la fin de la scolarité obligatoire et dans les mesures transitoires après le CO, en difficulté lors de leur formation professionnelle ou à la suite d’une rupture de formation.
Chiffres-clés pour l'année 2025
En 2025, 4 476 (4 350) élèves ont quitté le cycle d'orientation ; ils ont opté pour les solutions scolaires et professionnelles suivantes :
| Solutions choisies en % | _ | _ | 2025 | 2024 |
|---|---|---|---|---|
| - | H. | F. | Total | Total |
| apprentissage en entreprise ou en école | 48 | 25 | 37 | 39 |
| école du degré secondaire supérieur | 29 | 49 | 39 | 39 |
| autres écoles | 4 | 3 | 4 | 3 |
| travail rémunéré | 0 | 0 | 0 | 0 |
| douzième année linguistique | 3 | 3 | 3 | 3 |
| solutions d'attente ou inconnues | 1 | 2 | 1 | 1 |
| Mesures transitoires (SeMo, Préfo, cours d'intégration, autres) | 10 | 11 | 11 | 10 |
Le pourcentage des jeunes ayant choisi la solution de l'apprentissage s’élève à 37 % (39), représentant 1 450 personnes (1 253). Le taux des jeunes entrant en apprentissage au terme de la scolarité obligatoire a baissé de 3%.
Activités dans le conseil de carrière (post-obligatoire et adultes)
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Consultations individuelles
Des prestations spécifiques sont proposées aux élèves et étudiants du secondaire II (professionnel et académique), aux étudiant du tertiaire, de même qu’aux adultes de moins de 40 ans, et de plus de 40 ans.
L’ensemble de ces prestations de conseil de carrière ont été dispensées à :
- 433 personnes issues de la transition qui ont bénéficié de 664 entretiens
- 2153 personnes de 20 à 64 ans (étudiants et adultes) qui ont bénéficié de 3509 entretiens
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Prestations en atelier (technique de recherche d’emploi, présentation, …)
103 ateliers de techniques de recherche d’emploi ont été organisés pour 279 participants, dans les deux langues.
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Consultations pour demandeurs d’emploi
48 demandeurs d’emploi enregistrés ont bénéficié d’une prestation d’aide à l’élaboration d’un projet professionnel, dans le cadre d’une convention de collaboration avec le Service public de l’emploi (mesure d’insertion sur le marché du travail).
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Conseil de carrière au secondaire II (auprès des étudiant-e-s du collège et de l’ECG)
Les étudiant-e-s du collège et des écoles de culture générale bénéficient de passages en classe des conseillers et conseillères en orientation tout au long de l’année scolaire pour réfléchir à leur future voie de formation.
Le forum d’information professionnelle nommé Perspectiva est organisé annuellement. Cette manifestation rassemble l’ensemble des étudiant-e-s de 3e année du canton, sur deux jours. En 2025, 170 conférenciers et conférencières ont effectué des présentations de leur domaine professionnel sur deux jours à plus de 1200 étudiant-e-s. En marge de cette manifestation, une centaine de vidéos de ces conférences (ou un extrait) est publiée sur les réseaux sociaux du SOPFA. Elles sont à disposition sur la chaîne youtube du Service suivie par 4 960 abonnés.
Sur l’ensemble du canton, 33 392 (30 285) visiteurs cumulés ont été recensés.
Sur l’ensemble du canton, 33 392 (30 285) visiteurs cumulés ont été recensés, représentant 22 450 (20 334) entretiens.
Formation des adultes
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Commission de la formation des adultes
L’attribution de subventions via un financement croisée Etat-Confédération (SEFRI) a lieu annuellement. Selon l’appel d’offres, 14 entités ont pu bénéficier de subventions. 10 entités de formation proposaient des cours dans le domaine des compétences de base pour les adultes. Un total de 510 338 francs a été versé, dont 255 700 francs issus du budget de l’Etat, le solde étant une contribution de la Confédération.
La Commission de la formation des adultes a tenu deux séances ; elle a examiné les requêtes de subventions et s’est impliquée dans les aspects stratégiques liés à la thématique.
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Certification professionnelle pour adultes
Plusieurs conseillers-ères en gestion de carrière soutiennent des adultes qui souhaitent obtenir des titres fédéraux (CFC – AFP). Le Centre de carrières est le hub d’entrée pour les personnes qui souhaitent se lancer dans le cadre d’un art. 32, d’une formation professionnelle raccourcie ou d’une validation d’acquis et de l’expérience (VAE). , chemin menant à l’obtention de titre reconnus
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Espace d’apprentissage
2025 a vu l’inauguration de l’Espace d’apprentissage au sein du Centre de carrières. Financé par les subventions fédérales, cet espace permet de bénéficier d’un accompagnement à l’apprentissage des compétences de base (lecture, écriture, numératie, informatique de base) pour les adultes dès 25 ans. Dans le cadre de cette prestation, les bénéficiaires sont accompagnés pour pouvoir s’améliorer et devenir plus autonome.