Principaux résultats régionaux
Le Service du personnel et d'organisation (SPO) fournit annuellement des statistiques détaillées sur le personnel employé au sein de l'administration publique cantonale.
En 2025, l'effectif du personnel de l'État de Fribourg correspondait à 9987 équivalents plein-temps (EPT). Cette valeur ne prend pas en compte les apprentis et autres personnes en formation. La Direction de la formation et des affaires culturelles (DFAC) est celle qui emploie le plus de personnel, avec 5335 EPT, représentant ainsi 53,4% du total des EPT. Elle est suivie par la Direction de la sécurité, de la justice et du sport (DSJS), avec 1071 EPT, soit 10,7% du total.
L’évolution d’une année à l’autre doit être interprétée avec précaution : à partir de 2025, le personnel de l’Hôpital fribourgeois (HFR) n’est plus inclus dans la statistique, ce qui crée une rupture dans la série et explique la baisse du total, sans refléter une diminution réelle des effectifs de l’administration cantonale.
Effectif du personnel de l'État de Fribourg, en équivalents plein-temps, en 2025
Personnel de l'État de Fribourg, par direction, de 2017 à 2025
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Métadonnées
L'effectif calculé par le SPO englobe tous les collaborateurs rémunérés à l'heure ou mensualisés, dont l'activité est supérieure à zéro, et ce à la date de référence du 15 décembre.
La classification se fait selon différents critères : district de domicile, sexe, secteur et commune. Il est important de noter que cette statistique ne prend pas en compte la notion de multi-activité, garantissant ainsi que chaque collaborateur est inclus uniquement une seule fois dans les données.
Un équivalent plein-temps représente un poste de travail occupé à 100%. Par exemple, un poste à 50% équivaut à 0,5 équivalent plein-temps.
