Aktionsplan Nachhaltigkeit

Im Folgenden finden Sie unsere 5 Verpflichtungen, einschließlich eines Auszugs der ersten Maßnahmen, die ab 2023 umgesetzt werden. Weitere Maßnahmen werden folgen und in regelmäßigen Abständen auf dieser Seite veröffentlicht.

• Ziel 1

  Bis 2026 integrieren wir das Thema Nachhaltigkeit in alle unsere Bildungsangebote für Berufe in den Bereichen Land, Natur, Lebensmittel und Hauswirtschaft, im Vergleich zu 20% in 2022.*

  * Innovationen und nachhaltige Lebensmittelsysteme, Erhaltung der terrestrischen Ökosysteme und nachhaltige Hauswirtschaft gemäss der Agenda 2030.

  • Schulung der Lehrerinnen und Lehrer zu den SDGs am pädagogischen Tag im August 2023 und regelmäßiges Coaching
  • Identifizierung und Bildung neuer nachhaltiger Trends in den verschiedenen Berufsfeldern
  • Organisation eines jährlichen branchenübergreifenden ½ Tages, der die Thematik der Nachhaltigkeit einschließt (ab dem Schuljahr 2023-2024 für die Hochschulen), einschließlich des Treffens von Unternehmen, die durch ihre Maßnahmen im Bereich der Nachhaltigkeit als Vorbild dienen.
• Ziel 2

  Bis 2026 integrieren wir das Thema Nachhaltigkeit und neue Trends in 80% unserer Leistungen gemäss der kantonalen Nachhaltigkeitsstrategie, im Vergleich zu 30% in 2022.* 

  *Beispiele für neue Trends: Smart Farming und resiliente Landwirtschaft in der landwirtschaftlichen Produktion, Permakultur und Urban Farming, auch für ein breiteres Publikum.

  *Leistungen: Weiterbildung sowie individuelle und kollektive Leistungen in den Bereichen Boden, Natur, Lebensmittel und Hauswirtschaft.

  • Individuelle Leistungen werden entwickelt, um die Resilienz von Betrieben zu unterstützen.
  • Bei der Gestaltung von Weiterbildungskursen werden die relevanten SDGs einbezogen.
  • Die von Grangeneuve organisierten Veranstaltungen (z.B. Tag der Produzenten, Tag der offenen Tür) integrieren das Thema Nachhaltigkeit.
  • Mitteilungen an Berufsgruppen und die breite Öffentlichkeit beziehen das Thema Nachhaltigkeit ein.
• Ziel 3

  Bis 2030 senken wir unseren Ausstoss schädlicher Gase aus der Tierhaltung (Methan und Ammoniak) um 20% und erhöhen die Biodiversitätsförderflächen (FFB) um 10%, im Vergleich zu 2022.*

  * Die FFB von Grangeneuve liegt derzeit 70% über den geltenden Normen.

  • Reduzierung der Methanemissionen pro kg erzeugter Milch durch Verbesserung der Fütterung und der Qualität des auf dem Betrieb erzeugten Futters und durch Verbesserung der Langlebigkeit der Milchkühe (Tierwohl und Tiergesundheit).
  • Verwertung und Abscheidung von Methan durch Stromerzeugung über Biogas.
  • Reduzierung der Ammoniakemissionen (5-10 %) durch verbesserte Fütterung der Schweine (Zweiphasenfütterung)
• Ziel 4

  Bis 2030 reduzieren wir die CO2-Emissionen aus Energieverbrauch und Mobilität um 30% und unseren Trinkwasserverbrauch um 30%, im Vergleich zu 2020.*

  * Indem wir unseren Anteil an erneuerbaren Energien (Photovoltaikanlagen und Biogas) auf 50% erhöhen, im Vergleich zu 25% in 2022.

  • Erhöhung der Produktion von erneuerbarem Strom (Photovoltaikanlagen, Biogas) und Maximierung des Selbstverbrauchs.
  • Verbesserung der Bewässerungssysteme.
  • Umsetzung eines Mobilitätsplans und Erstellung einer CO2-Bilanz in 2024.
• Ziel 5

  Bis 2026 steigern wir das Wohlbefinden am Arbeitsplatz und die Mitarbeiter:innen- Zufriedenheit auf 90%, im Vergleich zu 85% in 2022, indem wir Weiterbildungen, Personalentwicklung und Diversität fördern.*

  * Diversität: Förderung der Zweisprachigkeit und der Gleichstellung der Geschlechter in Führungspositionen.

  • Einführung eines Personalentwicklungsplans, um die Mitarbeiter:innen in ihrer Karriere zu unterstützen und Talente zu behalten.
  • Förderung von Teilzeitstellen für Führungspositionen
  • Förderung der Zweisprachigkeit durch Einstellung von mehr deutschsprachigen Mitarbeitern:innen