Zielsetzungen - Berufsbildung

Definition und nachhaltige Ziele

Sicherstellen der Berufsberatung hinsichtlich der Waldberufe und der Aus-, Zusatz- und Weiterbildung von Wald- und Wildfachleuten.
Gewährleistung einer forstlichen Bildung, in der die Sicherheit und die forstliche Beratung fur Landwirte und Waldeigentümer zentrale Elemente sind.
Das Landwirtschaftliche Institut Grangeneuve (LIG) ist das kantonale Ausbildungszentrum fur grune Berufe; sein Bildungszentrum für Naturberufe (BZNB) gewährleistet die Berufsausbildung für Forstwarte in den beiden Sprachen.
Die Qualität der Ausbildung für Forstwarte ruht auf drei Pfeilern: der Ausbildung an der Lehrstelle (im Unternehmen), der Ausbildung in der Berufsschule sowie den überbetrieblichen Kursen.
Die verschiedenen Akteure der Organisation der Arbeitswelt Wald (Verein OdA Wald) und der Berufsbildungsfonds Wald arbeiten zusammen.
Förderung der Bildungsgänge auf allen Ebenen.

Ausbildung der Waldfachleute, damit die Qualitat des Waldbaus bewahrt und neue Techniken eingeführt werden können.
Unterstützung der Berufsbildung, die auf die Gewährleistung der Arbeitssicherheit abzielt. Durchschnittlich 300 Arbeitsunfälle pro Jahr bei 1000 Stellen sind zuviel!
Gewährleistung der Grund- und Weiterbildung für das Personal im Bereich Fauna.

Gewährleistung der Unterstützung und der Organisation der beruflichen Grundausbildung und Förderung der Weiterbildung für alle Mitarbeiter des WaldA sowie der öffentlichen und privaten Betriebe.
Koordination der unerlässlichen Zusammenarbeit zwischen Arbeitgebern, Arbeitnehmern und den verschiedenen Organisationen im Bildungsbereich.
Anbieten von Praktika während oder nach der Ausbildung, um den Jungen beim Berufseinstieg zu helfen.

Öffentliche Forstbetriebe und private Forstunternehmer mussen interessante Lehrstellen anbieten.
Es ist wichtig, dass das gesamte Forstpersonal die Weiterbildung als entscheidendes Element für eine qualitative und quantitative Verbesserung der Arbeit anerkennt.