Nous recrutons une fois par an !
Chaque année, la Police cantonale Fribourg recrute des candidat·e·s motivé·e·s, prêt·e·s à relever le défi d'une carrière exigeante mais passionnante.
La prochaine campagne de recrutement a lieu du 1er septembre au 30 novembre 2026. Cette nouvelle volée intègrera l'Ecole de police à partir du 1er janvier 2028 pour une formation de 2 ans.
Vous avez le sens des responsabilités, une bonne condition physique et un excellent relationnel ? Alors cette opportunité est faite pour vous !
Intéressé·e par le métier de policier·ère ? Ne manquez aucune info !
Avantages et prestations sociales
Rémunération
Salaire durant la formation
1ère année de formation
CHF 5'075.05 brut/mois (13 salaires)+ CHF 415/enfant à charge
2ème année de formation
- Gendarmerie CHF 5'303.75 brut/mois (13 salaires)
- Police de sûreté CHF 5'508.10 brut/mois (13 salaires)+ indemnité de service+ CHF 415/enfant à charge
Salaire dès la première année de service
- Gendarmerie CHF 5'724.- brut/mois (13 salaires)
- Police de sûreté CHF 5'950.70 brut/mois (13 salaires)+ indemnité de service+ CHF 415/enfant à charge
Temps de travail
Durant l’Ecole de police : selon l’horaire de l’écoleEn tant que policier : 42h de travail par semaine
Vacances
- 25 jours jusqu’à 49 ans
- 28 jours dès 50 ans
- 30 jours dès 58 ans
Temps partiel
Pendant la première année de formation, le taux d’occupation est de 100%.
Prévoyance professionnelle
Les membres de la Police cantonale Fribourg sont assurés auprès de la caisse de prévoyance du personnel de l’Etat de Fribourg. L’âge légal de la retraite est à 62 ans.
Assurances
Les collaborateurs et collaboratrices sont assurés en cas d’accident professionnel et non-professionnel.
Avantages et prestations sociales
Lien
Contact
Police cantonale Fribourg
Division des Ressources Humaines et de la Formation
Chemin de la Madeleine 31763 Granges-Paccot
Lundi au Vendredi 8h30-11h30, 14h00-16h30
+41 26 305 16 30
