Nous recrutons une fois par an !
Chaque année, la Police cantonale Fribourg recrute des candidat·e·s motivé·e·s, prêt·e·s à relever le défi d'une carrière exigeante mais passionnante.
La prochaine campagne de recrutement a lieu du 1er septembre au 30 novembre 2025. Cette nouvelle volée intègrera l'Ecole de police à partir du 1er janvier 2027 pour une formation de 2 ans.
Vous avez le sens des responsabilités, une bonne condition physique et un excellent relationnel ? Alors cette opportunité est faite pour vous !
Intéressé·e par le métier de policier·ère ? Ne manquez aucune info !
Avantages et prestations sociales
Rémunération
Salaire durant la formation
1ère année de formation :
CHF 5'075.05 brut/mois (13 salaires)2ème année de formation :
- Gendarmerie CHF 5'303.75 brut/mois (13 salaires) - Police de sûreté CHF 5'508.10 brut/mois (13 salaires) + indemnité de service + CHF 415/enfant à charge Salaire dès la première année de service : - Gendarmerie CHF 5'724.- brut/mois (13 salaires) - Police de sûreté CHF 5'950.70 brut/mois (13 salaires) + indemnité de service + CHF 415/enfant à charge Temps de travail Durant l’Ecole de police : selon l’horaire de l’école En tant que policier : 42h de travail par semaine Vacances 25 jours jusqu’à 49 ans 28 jours dès 50 ans 30 jours dès 58 ans Temps partiel Pendant la première année de formation, le taux d’occupation est de 100%. Prévoyance professionnelle Les membres de la Police cantonale Fribourg sont assurés auprès de la caisse de prévoyance du personnel de l’Etat de Fribourg. L’âge légal de la retraite est à 62 ans. Assurances Les collaborateurs et collaboratrices sont assurés en cas d’accident professionnel et non-professionnel.Avantages et prestations sociales
Lien
Contact
Police cantonale Fribourg
Division des Ressources Humaines et de la Formation Chemin de la Madeleine 3 1763 Granges-PaccotLundi au Vendredi 8h30-11h30 / 14h00 - 16h30
+41 26 305 16 30