Faits marquants et chiffres clés (SRess)

A la suite de démissions, de retraites, d’ouvertures de classes, de changements de postes ou de taux d’activité, 224 postes d’enseignement (135 dans la partie francophone et 89 dans la partie alémanique) ont été mis au concours pour les classes 1H-8H dont environ le 21 % à plein temps. En comparaison, à la même période l’an passé, 379 postes étaient mis au concours (194 dans la partie francophone et 185 dans la partie alémanique) dont le 15 % environ à plein temps. Les difficultés de recrutement persistent dans la partie germanophone pour laquelle certains postes ont dû être mis plus de 2 fois au concours.

Au cycle d’orientation, 127 postes ont été mis au concours (81 dans la partie francophone et 46 dans la partie alémanique) pour environ 36 EPT pour la partie francophone, respectivement 23 EPT pour la partie alémanique. L’an passé, 137 avaient été mis au concours (119 dans la partie francophone et 18 dans la partie alémanique) pour 65 EPT. Des difficultés de recrutement, principalement dans les domaines des langues, de l’économie familiale et de la musique ont été relevées.

Au degré secondaire supérieur, 31 (20) postes ont été mis au concours pour un total de 16,95 EPT (9,75). On ne relève pas de difficulté de recrutement dans ce degré d’enseignement.