Selon les derniers résultats de la statistique structurelle des entreprises (STATENT) de l’Office fédéral de la statistique (OFS), le canton de Fribourg comptait fin 2024 167'232 emplois, répartis entre 24'434 établissements et représentant 126'641 équivalents plein temps (EPT). Les EPT correspondent au volume de travail exprimé en postes à temps plein, en tenant compte des taux d’occupation des personnes employées.
Croissance de l’emploi inférieure à la moyenne suisse en 2024
Par rapport à 2023, le canton de Fribourg a enregistré une hausse de 557 emplois au total en 2024, soit une augmentation de 0,3%. Si l’on excepte 2020, année marquée par la pandémie de Covid-19, il s’agit de la plus faible croissance de l’emploi recensée au niveau cantonal depuis le début des relevés en 2011. Ce taux est inférieur à celui enregistré pour l’ensemble de la Suisse (+0,6%) et place Fribourg parmi les cantons à faible croissance de l’emploi en 2024. Les plus fortes hausses ont été enregistrées dans les cantons d’Appenzell Rhodes-Extérieures (+4,0%), de Zoug (+2,6%) et de Nidwald (+2,3%), tandis que le Tessin (-0,7%), Neuchâtel (-0,9%) et le Jura (-2,0%) ont connu les plus fortes baisses.
Variation annuelle des emplois et équivalents plein temps (EPT), de 2012 à 2024
Variation annuelle de l’emploi en équivalents plein temps (EPT) dans le canton de Fribourg en 2024
Recul de l’emploi en équivalents plein temps
Après plusieurs années de progression soutenue, la croissance de l’emploi fribourgeois a ainsi nettement marqué le pas. Mesuré en équivalents plein temps, l’emploi a même reculé en 2024, avec une diminution de 328 EPT par rapport à 2023 (-0,3%). Ce décalage entre l’évolution de l’emploi en nombre de personnes et en équivalents plein temps suggère que les postes nouvellement créés présentaient, en moyenne, un taux d’occupation plus faible que les emplois supprimés. Il peut également refléter une réduction du taux moyen d’occupation dans les emplois déjà existants. Le taux moyen d’occupation dans l’économie fribourgeoise, soit le nombre d’équivalents plein temps divisé par le nombre total d’emplois, est ainsi passé de 76,2% en 2023 à 75,7% en 2024.
Taux moyen d’occupation des personnes employées dans le canton de Fribourg, en 2024
Suppressions d’emplois dans le secteur secondaire et certaines branches du tertiaire
Le paysage économique fribourgeois a été marqué en 2024 par la disparition de plusieurs entreprises et établissements comptant plusieurs dizaines, voire plus d’une centaine d’employés, notamment dans le secteur secondaire. Au total, l’emploi a diminué de 291 postes (-1,3%) et 298 EPT (-1,4%) dans l’industrie, et de 45 postes (-0,3%) et 30 EPT (-0,2%) dans la construction. Si, dans son ensemble, le secteur tertiaire a connu une hausse de l’emploi, l’évolution a été disparate selon les branches. L’emploi a reculé dans le commerce (-323 postes et -380 EPT ; -1,7% et -2,5%), ainsi que dans l’hébergement et la restauration (-136 postes et -343 EPT ; -1,9% et -7,1%). Cette dernière branche est également celle qui a enregistré la plus forte baisse du taux moyen d’occupation, celui-ci passant de 68,8% en 2023 à 65,2% en 2024. À l’inverse, et comme au niveau national, le domaine de la santé et de l’action sociale a été la branche ayant créé le plus d’emplois dans le canton de Fribourg en 2024, avec une hausse de 610 postes (+2,4%) et de 439 EPT (+2,6%).
Recul du nombre d’emplois en équivalents plein temps (EPT) dans le secteur secondaire du canton de Fribourg en 2024
Variation annuelle des emplois et des équivalents plein temps (EPT) par branche, en 2024
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