Développement du personnel et de l’organisation (DPO)

Description de la section Développement du personnel et de l’organisation du SPO

Activités

Activités Organisation

  • Conseil dans le domaine organisationnel en général.
  • Réalisation / gestion de projets organisationnels.
  • Suivi / coordination des projets.
  • Définition et amélioration de processus.
  • Définition de visions.
  • Optimisation des structures.
  • Coaching de responsables et d'équipes.
  • Conseil et validation de cahiers des charges.
  • Cofinancement de mandats organisationnels.
  • Maintenance des catalogues de prestations.
  • Gestion des budgets de l'Etat.
  • Préavis et directives pour les décisions ou mesures relatives à l'organisation.

 

Activités Formation et développement

  • Soutien à l'approche d'un plan de formation ou d'un choix de formation.
  • Sensibilisation et conseils en matière de détermination des besoins en formation pour le personnel de l'Etat de Fribourg.
  • Conception et réalisation du programme de formation de l'Etat de Fribourg comprenant la formation continue du personnel, la formation et le perfectionnement des cadres.
  • Consultation pour le développement de séminaires et de cours de formation spécifiques

 

Activités Formation des apprentis

  • Promotion des places d'apprentissage à l'Etat de Fribourg
  • Gestion des candidatures et coordination du recrutement des apprenti-e-s d’employé-e de commerce (CFC).
  • Assistance dans le suivi des apprenti-e-s de l'Etat de Fribourg.
  • Conduite d’enquêtes annuelles sur les places d’apprentissage.
  • Organisation de journées d’accueil.
  • Mise en place d’un programme de formation continue pour les apprenti-e-s.
  • Formation et perfectionnement des formateurs/formatrices, des experts en examens et des apprenti-e-s.
  • Collaboration avec le Service de la Formation Professionnelle (SFP) et diverses associations liées à la formation des apprenti-e-s.

 

Informations et renseignements

Que pouvez-vous obtenir ?

  • Soutien aux Directions et unités administratives dans le domaine de l'organisation comprenant la structure de fonctionnement et les organigrammes en découlant et l'organisation du travail proprement dit.
  • Des conseils en matière de besoin en formation.
  • Les possibilités de formation continue et de perfectionnement au sein de l'Etat de Fribourg.
  • Les conditions de participation aux cours.
  • Une aide lors du recrutement.
  • Un soutien et des conseils pour le suivi de vos apprenti-e-s.
  • Les places d'apprentissages à repourvoir au sein de l'administration centrale et les concours y relatifs. 
  • Les possibilités de formation continue, de perfectionnement ainsi que les conditions de participations pour les formateurs et les apprentis au sein de l'Etat de Fribourg.
  • Les possibilités d'échanges pour les apprenti-e-s : réseau interne de l'Etat pour une formation plus élargie et un partage des connaissances.
  • Pour tout renseignement concernant l'apprentissage à l'Etat de Fribourg, veuillez consulter le site Apprentissage à l'Etat.

 

Qui contacter ?

 

M. Nicolas Gelmi 
Chef de section 

T +41 26 305 51 07
F +41 26 305 51 10
Email

 

Mme Rebecca Zannin
Formation des apprenti-e-s à l'Etat

T +41 26 305 51 12
F +41 26 305 51 10
Email

Publié par  Service du personnel et d'organisation

Dernière modification : 21/01/2021