Exercer une activité salariée

Travailler en Suisse comme salarié

Vous êtes ressortissants (UE-27/AELE):

Allemagne, Autriche, Belgique, Bulgarie, Chypre, Danemark, Espagne, Estonie, Finlande, France, Grande-Bretagne, Grèce, Hongrie, Irlande, Islande, Italie, Lettonie, Lituanie, Luxembourg, Malte, Norvège, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Principauté du Liechtenstein, République tchèque, Roumanie, Slovaquie, Slovénie, Suède

Lors de votre arrivée en Suisse, vous êtes tenu(e) de déclarer votre arrivée auprès de notre service.

Les documents ci-dessous doivent être fournis à cette occasion, soit : 

  • le formulaire déclaration d'arrivée et demande d'autorisation de séjour, rempli et signé
  • 2 photos format passeport
  • une copie de votre passeport ou de votre carte d'identité
  • une copie de votre contrat de travail ou une attestation de travail de votre employeur, laquelle doit mentionner la durée de l'engagement, le taux d'occupation et, si le taux d'occupation est inférieur à 100%, le montant salarial mensuel

Cette déclaration d'arrivée doit se faire dans les 14 jours dès votre arrivée et en tout cas avant de prendre votre emploi.

Pour les séjours avec activité de 3 mois au plus ou de 90 jours ouvrables par année civile, une procédure spéciale d'annonce doit être suivie.

Pour les séjours avec activité de plus de 3 mois ou de plus de 90 jours ouvrables par année civile, vous obtenez soit une autorisation de courte durée L (UE/AELE), de même durée que votre contrat de travail si sa durée est égale ou inférieure à 364 jours, soit une autorisation de séjour B (UE/AELE), valable 5 ans, si votre contrat de travail dure 365 jours ou plus ou est de durée indéterminée.

Actualités liées