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Un service central au service de tous.

Nous avons le plaisir de vous accueillir sur notre site internet, riche de références précieuses pour tous ceux et celles qui recherchent des informations sur la gestion des ressources humaines à l'Etat de Fribourg.

Actualités

InFormation février 2018

Nouveauté 2018 :


Dès cette année, dans un souci de contribution au développement durable et afin de gérer au mieux les coûts de formation, les supports de cours vous seront transmis par courriel environs 2 semaines avant les formations mais ne seront plus imprimés pour une distribution en classe.
Ainsi, nous vous encourageons à apporter aux formations votre ordinateur portable, ou une tablette, pour y consulter la documentation reçue. Si vous ne disposez pas de ce type de matériel, nous vous prions de faire vous-même les impressions selon vos besoins.
D'avance, nous vous remercions de votre précieuse collaboration.

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Former les cadres supérieurs pour lutter contre les conflits et le harcèlement

Les chef-fe-s de service de l'Etat de Fribourg devront désormais suivre un cours obligatoire de sensibilisation à la problématique des conflits et du harcèlement sur le lieu de travail. Cette demi-journée de formation répond à l'obligation légale de l'employeur de protéger la santé de son personnel et de proposer des mesures de prévention, de médiation et d'investigation en matière de harcèlement et de difficultés relationnelles au sein de l'Etat.

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Les salaires du personnel de l'Etat seront revalorisés à hauteur de 0,3% en 2018

En plus de l'augmentation annuelle du palier, correspondant à environ 1% de la masse salariale, le Conseil d'Etat a décidé d'octroyer une revalorisation salariale de 0,3% au personnel de l'Etat. Par ce geste, il reconnaît l'engagement et les efforts réalisés par ses collaboratrices et collaborateurs. Concernant l'indice retenu pour fixer les échelles de traitement, il reste le même que l'an dernier.

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