Objectifs - Formation

Définition et objectifs durables

Assurer l’orientation sur les métiers forestiers, les formations initiale, complémentaire et continue des professionnels de la forêt et de la faune.
Dispenser une formation forestière en mettant l’accent sur la sécurité et en assurant la vulgarisation forestière auprès des agriculteurs et des propriétaires forestiers.
L’institut agricole de Grangeneuve (IAG) est le centre cantonal de formation des professions vertes ; son centre de formation des métiers de la terre et de la nature (CFTN) offre la formation professionnelle pour les forestiers-bûcherons dans les deux langues.
La qualité de la formation des forestiers-bûcherons est assurée par trois piliers : la formation à la place d’apprentissage (dans l’entreprise), la formation à l’école professionnelle ainsi que lors des cours interentreprises.
Les différents acteurs des organisations du monde du travail (OrTra) de l’économie forestière et le fonds pour la formation professionnelle forêt collaborent.
Promouvoir les filières de formation à tous les niveaux.

Former des professionnels dans le domaine forêt pour maintenir la qualité de la sylviculture et introduire de nouvelles techniques.
Soutenir la formation professionnelle déterminante pour assurer la sécurité au travail. En moyenne, 300 accidents du travail par année pour 1000 emplois, c’est trop !
Garantir la formation de base et continue pour le personnel du domaine faune.

Assurer le soutien et l’organisation pour la formation professionnelle initiale et encourager la formation continue pour tous les collaborateurs du SFF ainsi que les entreprises publiques et privées.
Coordonner la collaboration indispensable entre les employeurs, les employés et les différentes organisations dans le domaine de la formation.
Offrir des places de stages pendant ou après la formation pour aider les jeunes à entrer dans la vie professionnelle.

Les entreprises forestières publiques et les entrepreneurs forestiers doivent s’engager pour offrir des places d’apprentissage intéressantes.
Il est important que tout le personnel forestier reconnaisse que la formation continue est un élément très important pour améliorer la qualité et la quantité des travaux.