Contenu / Description / Thèmes
- Les conséquences d’un burn-out sur le travail
- Que faire lorsque ce collaborateur-trice est dans le déni de l’épuisement ?
- Suivi du collaborateur-trice pour le retour au travail après un burnout
- Indicateurs de reprise possible - Comment encadrer les collaborateurs-trices épuisés qui ne sont pas en arrêt de travail ?
- Quels outils de prévention du burn-out et limites en tant que chef de proximité ?
Objectif(s)
- Dépister le burn-out chez le collaborateur-trice.
- Déterminer la démarche à suivre et la prise en charge éventuelle d'un collaborateur-trice épuisé.
- Favoriser le retour au travail.
Dates et durée du cours
Ce cours d'un demi-jour aura lieu à la HEG le 15 novembre 2023 de 13h30 à 17h00. Il reste 4 places disponibles.
Référence : S172
Ce cours est en français
Animatrice
Carole Wittmann
Compétence visée
Formulaire d'inscription :
Lien vers l'inscription en ligne
