Axe 4 : Encourager les nouvelles formes de travail

Découvrez les objectifs et les actions de l'axe 4 de la Politique RH.

Encourager la flexibilité, l'autonomie et l'équilibre entre vie privée et vie professionnelle.

Objectifs visés

L’Etat encourage l’innovation et accompagne les changements auprès des collaborateurs et collaboratrices. Il encourage la conciliation de la vie personnelle et professionnelle. Il favorise une communication transparente et encourage l’autonomie des collaborateurs et collaboratrices. Pour garantir la qualité des prestations, il fixe des objectifs clairs. 

Comment ?

L’Etat soutient la flexibilisation des conditions de travail (temps et lieux). Il encourage les formes de travail collaboratives, en adaptant le fonctionnement, les espaces et les outils. Il met à disposition un espace collaboratif 4.0 pour échanger sur les thématiques RH, organisationnelles et managériales.

Action mise en place en 2020

Action en cours (2020-2021)

Action à suivre (2021-2026)

  • Favoriser les actions pour le coworking : lister les salles/bureaux libres d’accès par bâtiment.

La Politique RH en bref

Politique RH
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A travers ses axes stratégiques et ses actions, l’Etat de Fribourg souhaite favoriser l’équilibre entre travail et vie privée de ses collaborateur-trice-s pour maintenir leur efficience et assurer un service public de qualité.

  • A l'écoute, dynamique et tourné vers l'avenir
  • 7 axes stratégiques
  • Plus de 30 actions jusqu'en 2026

Découvrir les autres axes