Pendant les trois premiers mois qui suivent le dépôt de sa demande d’asile, le requérant n’a pas le droit d’exercer d’activité lucrative. Passé ce délai, il peut être autorisé à travailler aux conditions suivantes.
1ère Prise d’emploi
Le requérant d’asile qui prend pour la première fois un emploi est soumis aux conditions suivantes pour être autorisé à travailler:
- priorité de la main-d’œuvre indigène;
- contrôle des conditions de travail et de rémunération.
L’employeur dépose une demande d’autorisation accompagnée des documents suivants:
- copie du contrat de travail signé par les deux parties;
- formulaire;
- attestation de l’ORP à qui le poste a dû être annoncé;
- preuves des recherches effectuées sur le marché du travail suisse (annonces dans la presse spécialisée ou régionale ; annonces sur Internet dans des sites spécialisés ; appels à des sociétés de placement privées).
- copie des diplômes
- attestations de travail
- curriculum vitae
Changement d’emploi
L’employeur dépose une demande d’autorisation accompagnée des documents suivants:
- copie du contrat de travail signé par les deux parties;
- formulaire;
La demande et ses annexes sont à transmettre par poste au Service de la population et des migrants, section asile, Rte d’Englisberg 11, 1763, Granges-Paccot.


Dernière modification : 25/10/2019