L’Etat de Fribourg introduit progressivement le recrutement électronique.

Vous avez la possibilité de postuler online pour les postes déjà gérés électroniquement, en cliquant sur le lien « Postuler » au bas de l’annonce. Si ce lien ne figure pas dans l’annonce qui vous intéresse, c’est qu’il n’est pas possible de postuler électroniquement pour ce poste.

Vous pouvez également envoyer votre dossier de candidature à l'adresse postale publiée dans l'annonce, avec mention du numéro de référence de l’annonce.

La personne de contact mentionnée répondra volontiers à vos questions concernant le poste qui vous intéresse.

Pour être complet, votre dossier contiendra les éléments suivants :

• une lettre de motivation
• un curriculum vitae
• des copies des certificats de travail
• des copies des certificats de fin d'études ou d'apprentissage
• des copies des diplômes ou des certificats de cours de perfectionnement

D’autres documents pourraient être exigés. Dans ce cas, ils le seraient explicitement mentionnés dans l’annonce.

Les postes à repourvoir au sein de l’Etat de Fribourg font, en règle générale, l’objet d’une mise au concours officielle. Les candidatures spontanées, même si elles ne sont pas rejetées par principe, ont très peu de chance d’aboutir à un engagement puisque nous ne pouvons mettre à disposition votre dossier à tous les chefs de service qui pourraient être intéressés. C’est pourquoi nous vous recommandons de concentrer vos efforts de recherche sur les postes mis au concours.

Les postes de l’Etat de Fribourg sont en principe ouverts aux ressortissants suisses et étrangers. L'accès à un poste particulier peut toutefois être limité aux personnes possédant la nationalité suisse si l'accomplissement des tâches impliquant l'exercice de la puissance publique l'exige.

Si aucune indication contraire n’est mentionnée dans la mise au concours, les postes publiés sur le site sont en principe ouverts également aux ressortissants étrangers, pour autant qu’ils soient en possession d’un permis de travail valable (pour plus de détails : www.etrangers.ch).

Les collaborateurs et les collaboratrices de l’Etat de Fribourg bénéficient de conditions d’engagement garantissant une bonne protection sociale, des prestations sociales intéressantes, une rémunération transparente et évolutive en fonction des exigences du poste, une sécurité accrue de l’emploi ainsi que d’autres droits liés au statut de la fonction publique. Nous ne connaissons pas de restriction quant à l'engagement du personnel étranger sauf quant à la durée de l'engagement dans certaines situations.

L’Etat de Fribourg s’engage à promouvoir l’égalité des chances entre femmes et hommes dans tous les domaines (rémunération, attribution des tâches, conditions de travail, promotion, ...). Nous encourageons les femmes à entreprendre une carrière professionnelle dans la fonction publique et leurs postulations pour des postes vacants sont particulièrement bienvenues. Les conditions d'engagement et les prestations sociales permettent de combiner au mieux la situation personnelle et l'activité professionnelle.

Le traitement est déterminé principalement par les exigences, les inconvénients et les charges de la fonction occupée. Ce traitement se situe dans les limites de la classification prévue pour chaque fonction par le Conseil d’Etat. De plus, le traitement tient compte de l’expérience acquise par le collaborateur ou la collaboratrice dans l’exercice d’activités antérieures.