Le travail d’intégration et la prévention du racisme est une tâche transversale qui concerne les échelons communal, cantonal et fédéral. Le Bureau de l'intégration des migrant-e-s et de la prévention du racisme IMR est chargé de la définition et de la mise en oeuvre de la politique d'intégration des migrant-e-s et de la prévention du racisme du canton de Fribourg. L'IMR s'adresse à l'ensemble de la population avec un focus spécifique sur les personnes migrantes. Des collaborations étroite sont établies avec les communes et les associations.

Le Bureau de l’intégration des migrant-e-s et de la prévention du racisme (IMR) est chargé de la définition et de l’application de la politique cantonale d’intégration des migrant-e-s et de prévention du racisme, telle qu’elle est prévue dans la loi. Sa mission s'opère au travers des programmes d'intégration cantonaux PIC . L'IMR est l'interlocuteur cantonal des organes et institutions communales, cantonales et fédérales, privées ou publiques, actives dans les domaines de l’intégration des migrant-e-s et de la prévention du racisme.

L'IMR, sous mandat de la DSJ, exerce les tâches suivantes, en collaboration avec les partenaires impliqués :

  • Coordination générale, au niveau cantonal, des questions liées à l’intégration des migrant-e-s et à la prévention du racisme ;
  • Référence en matière d’intégration des migrant-e-s et de prévention du racisme vis-à-vis de la Confédération, des autres cantons, des communes fribourgeoises et d’autres partenaires ;
  • Mise en réseau des acteurs concernés ;
  • Sensibilisation, diffusion d’informations, conseil et médiation ;
  • Organisation de formations (continues) et de journées d’échanges ;
  • Lancement d’appels à projets ;
  • Soutien et réalisation de projets ;
  • Elaboration et mise à disposition de documentation ;
  • Gestion et contrôle des subventions.

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