Forces et talents pour tonifier sa vie à 50 ans et +

Description du cours

Image du cours pour les 50+
Image du cours pour les 50+ © Tous droits réservés

Contenu / Description / Thèmes

Les entreprises et la société ont besoin des talents et des forces de collaborateur-trice-s de 50 ans et plus. Leurs expériences et leurs compétences sont également nécessaires au travail en équipe et dans le tissu associatif. Cet âge est également un moment charnière dans leur carrière professionnelle et leur vie. Comment se faire plaisir et partager son enthousiasme ? Comment développer sa sérénité ? Comment participer à la vie sociale et professionnelle, avec stimulation et lucidité ?

Objectif(s)

Bilan

Dresser le bilan de ses compétences personnelles, sociales et professionnelles
Dessiner son parcours professionnel pour en déterminer les points forts
Déterminer ses valeurs et ses ressources
Analyser l’équilibre des différentes sphères de sa vie (santé, travail, famille, loisirs, etc)

Perspectives

Déterminer les orientations de vie que l’on souhaite Se donner des objectifs à long terme
Définir des perspectives personnelles et professionnelles à 5 ans

Plan d’actions

Rédiger son plan d’actions
Partager ses souhaits avec des personnes de confiance
Déterminer les principaux obstacles et les manières de les surmonter
Marquer les réussites

Public-cible

Collaborateur-trice-s

Dates et durée du cours

Ce cours de 2 jours aura lieu à la HEG les 18 et 19 mai 2021 de 8h30 à 17h00. Il reste 12 places

Référence : S225

Ce cours est en français

Animateur

Samuel Perriard

Après un Master en Sciences économiques et sociales, il enseigne durant quelques années pour rapidement se mettre à son compte comme formateur indépendant. Directeur de Concertation, entreprise qui propose depuis 2001 différents séminaires de formation ou d’interventions mettant les dynamiques humaines aux centres des performances. Chargé de cours HES, coach, formateur il complète son savoir-faire en tant que Médiateur professionnel. Diplômé et accrédité auprès des tribunaux et des fédérations de médiation (FSM-ASM) depuis 2000, il intervient en médiation pénale, civile, familiale et surtout en entreprise.

En 2014, il crée Ipromed (Institut PROfessionnel de MEDiation et de négociation) et forme des médiateurs, des négociateurs et des « personnes de confiance ».

Parallèlement à cela, il crée le « Réseau de Confiance en Entreprise » pour soutenir les entreprises et les collaborateurs à prévenir et faire face aux risques psychosociaux (stress, burnout, harcèlement, conflit, violence, crises …).

Compétence visée

Créativité

Partenariat

La version allemande de ce cours peut être suivi à Berne pour les participants germanophones. 

Lien vers le cours : ICI

Stadt Bern
Stadt Bern © Tous droits réservés
Stadt Bern