Chapeau
Pour l’école de Granges-Paccot (CIFPol-EGP)

Se porter candidat·e à l’école de police

La Police cantonale Fribourg recrute ses aspirant·e·s de police en principe une fois par année, entre le 1er octobre au 30 novembre. Une mise au concours a lieu durant cette période sur le portail emploi de l’Etat de Fribourg. Les personnes intéressées sont priées de vérifier au préalable si leur profil correspond aux exigences d’engagement (ici). Le processus de recrutement passe par plusieurs étapes et les personnes retenues reçoivent leur réponse définitive en septembre de l’année suivante. Le processus est décrit dans le présent document (ici).

Calendrier

  • Période de réception des dossiers de candidature : 1er octobre au 30 novembre 2021
  • Le test de compétences et aptitudes: 7, 8, 15 et 22 janvier 2022
  • Entretien avec un agent de police: entre mars et avril 2022
  • Entretiens avec l'Etat-major: du 7 au 10 juin 2022
  • Entrée en service à l’école de police 2023: 1er janvier 2023

Test d’aptitudes physiques

Une version distancielle du test a été privilégiée. Chacune des 5 épreuves sera filmée par vos soins. La marche à suivre ainsi que des vidéos explicatives vous seront transmises après votre inscription.

Déroulement de la formation pour devenir policier·ère

La formation policière s’étend sur deux ans. La première année a lieu à l’école de police, la deuxième est consacrée à la mise en pratique « en emploi ». La réussite de l’examen final est la condition pour obtenir le brevet fédéral de policier·ère.

Plus d’informations se trouvent notamment aux endroits suivants :

Contact / Questions

Nous restons volontiers à votre disposition pour de plus amples renseignements.

+41 26 305 17 15

egp-sgp@fr.ch

Policier·ère, un métier passionnant

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Aspirant marchant en colonne vers un hélicoptère
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Publié par  Police cantonale

Dernière modification : 02/12/2021