ESSG - Soutien durant l'apprentissage

Soucis, difficultés durant votre apprentissage? Différentes mesures et dispositifs sont en place à l'ESSG pour vous aider.

Médiation

L'ESSG et le site de Grangeneuve disposent d'un service de médiation, composé de sept personnes dont trois enseignantes de l'ESSG. Ces personnes vous accueillent pour vous aider, vous soutenir et chercher avec vous une solution à vos difficultés. La médiation est anonyme, confidentielle et gratuite. N'hésitez pas à leur demander soutien et conseil : 

Irène Schneuwly (079 670 71 61)  - Isabelle Charrière (079 818 46 12) - Françoise Ducrest-Waeber (079 688 23 83)

 

Harcèlement et mobbing

Si vous vous sentez victimes de mobbing, de harcèlement moral ou sexuel sur votre lieu de travail, il est possible de vous adresser au Service de la formation professionnelle, à vos enseignants professionnels ou au service de médiation de l'ESSG. 

Cours d'appui

Les cours d’appui de l’ESSG consistent essentiellement à transmettre des techniques d’apprentissage et sont donnés par les maître-sse-s professionnel-le-s spécialement formé-e-s aux techniques d’apprentissage. 

Dans une première étape, les besoins de l’apprenti-e sont analysés pour déterminer le domaine dans lequel il ou elle a besoin de se perfectionner. Une convention qui précise le caractère volontaire et obligatoire des cours est alors signée par l’apprenti-e et l’ESSG. La convention porte sur une durée de huit semaines, moment auquel un bilan intermédiaire sera établi. Vous pouvez vous inscrire à l'aide du formulaire ci-dessous. 

Mesures de compensation des désavantages

Vous souhaitez bénéficier des mesures spécifiques pour la compensation des désavantages? Nous vous invitons à compléter le formulaire "Demande de compensation des désavantages durant l'apprentissage" ci-dessous. Si vous êtes en dernière année de formation, il est impératif de compléter le formulaire "Demande de compensation des désavantages pour la procédure de qualification" à la rentrée scolaire, au plus tard le 30 novembre. 

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