Führungskompetenzen: ◆ Kader ◈ höhere Kader
- Delegieren und situativ Führen ◆
- Der Empfang in der öffentlichen Verwaltung
- Die Herausforderungen der kulturellen und sozialen Vielfalt
- Die junge Generation verstehen und begleiten
- Führen auf Distanz: zeitlich und/oder räumlich verteilt zusammenarbeiten ◆◈
- Führen mit Neurowissenschaften ◆
- Gewaltfreie und bewusste Kommunikation
- Gleichstellung, Diversität, Duchmischung? Inklusive Praktiken im Management
- In 5 Minuten ans Ziel – so gelingt der Pitch
- Kommunikation im Arbeitsalltag
- Konfliktmanagement ◆◈
- Konstruktives Feedback
- Laterale Führung - Führen ohne Weisungsbefugnis
- Leadership: die Wirksamen Hilfsmittel ◆
- Leiten von Führungsgesprächen ◆
- Mit Bestimmung führen ◆◈
- Reden vor Publikum: Fesseln statt Faseln ◆
- Umgang mit schwierigen Persönlichkeiten
- Wenn Kund*innen keine Könige sind – schwierige Kundenkontakte souveräner meistern
- Wirkungsvoll Auftreten ◈
