Vous voulez profiter de l’offre de flexibilisation à votre place de travail ?

Afin d’évaluer quel modèle de travail flexible conviendrait au mieux à vos besoins et vos envies, renseignez-vous sur leurs avantages et désavantages et leur mise en œuvre au sein de votre place de travail.

Quel modèle répond à mes besoins?

Vous pouvez trouver des informations sur différents modèles de flexibilisation ici :

Le Manuel PME Travail et famille est rédigé à l’intention des petites et moyennes entreprises comme employeure, mais les informations présentées peuvent aussi être utiles pour l’employé-e.

Pour évaluer vos souhaits et besoins en termes de conciliation (work-life balance), vous pouvez aussi vous servir du simulateur de conciliation (Vereinbarkeitssimulator– existe seulement en allemand!).

Comment s'organiser en couple ou en famille?

Discutez également des possibilités d’aménagement de votre temps de travail avec votre partenaire, famille et proches afin d’évaluer leurs besoins et souhaits en corrélation avec les vôtres. 

Pour évaluer et discuter la distribution des tâches à la maison, entre partenaires:

  • Fair-play-at-home: discuter du partage des tâches à la maison, l'optimiser et appliquer concrètement les changements désirés.
  • Réalisez votre film à deux: Trois brochures avec de nombreuses informations et conseils pour organiser sa vie professionnelle et sa vie familiale dans un esprit de partenariat.
  • Votre empreinte – à pieds égales ? Petit questionnaire pour évaluer la répartition des tâches dans le ménage (pour les hommes - mais peut aussi être remplie par les femmes).
Les modèles de temps de travail flexible à l'Etat de Fribourg

Si vous travaillez à l’Etat de Fribourg, vous trouvez des informations quant aux possibilités de flexibilisation ici.

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