Vorstellungsgespräch

Bravo! Ihr Dossier ist in die zweite Runde gekommen und Sie haben eine Einladung zum Vorstellungsgespräch erhalten. Dies ist die entscheidende Etappe, die Ihnen vielleicht die Türen zum Unternehmen öffnet.

Ein Vorstellungsgespräch reduziert sich nicht bloss auf eine halbstündige Diskussion mit Ihrem potentiellen Arbeitgeber. Sie müssen sich auf das Gespräch sorgfältig vorbereiten, um den bestmöglichen Eindruck zu hinterlassen.

  • Vor dem Gespräch: Eine gute Vorbereitung ist gut fürs Selbstvertrauen
  • Während dem Gespräch: nützliche Ratschläge und Fehltritte, die es zu vermeiden gilt.
  • Und danach?

Vor dem Gespräch: eine sorgfältige Vorbereitung
Eine gute Vorbereitung ist absolut nötig, damit Sie beim Gespräch sicher auftreten können. Ihr Gesprächspartner wird dies bemerken und ein positives Bild von Ihnen erhalten.

  • Stellen Sie eine Liste Ihrer Stärken und Schwächen in Bezug auf die betroffene Stelle auf. So werden Sie sich im Laufe des Gesprächs besser verkaufen können. Was Ihre Schwächen angeht, versuchen Sie davon abzulenken, um ihre Tragweite zu minimieren (bestimmte Fehler in unserer Karriere sind manchmal am lehrreichsten). Beachten Sie ebenfalls die Liste der am häufigsten gestellten Fragen an einem Vorstellungsgespräch. 
  • Holen Sie Informationen über das Unternehmen ein: über sein Tätigkeitsfeld, seine Produkte, seine Strategie, die Anzahl Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter usw. Durch die Kenntnis dieser Details, zeigen Sie, dass sie sich für das Unternehmen interessieren. Bereiten Sie ferner eine Liste von Fragen vor, die Sie über das Unternehmen und den ausgeschriebenen Posten stellen möchten.
  • Stellen Sie gegebenenfalls nützliche Unterlagen zusammen, die Sie vielleicht beim Gespräch vorlegen müssen (Diplome, ein Dossier mit Ihren Arbeiten, Arbeitszeugnisse usw.).
  • Haben Sie den Weg im Kopf: Wenn Sie den Weg nicht kennen, dann machen Sie die Fahrt einige Tage im Voraus, damit Sie am Tag, an dem es darauf ankommt, nicht zu spät kommen.
  • Pflegen Sie Ihr Erscheinungsbild. Der Personalchef muss sofort ein gutes Bild von Ihnen erhalten: gepflegte Kleidung und Frisur sind ein Muss.


Während des Gesprächs
Es gilt die Regel, dass die ersten zehn Sekunden eines Gesprächs entscheidend sind. Während dieser kurzen Zeitspanne wird sich Ihr Gesprächspartner ein erstes Bild von Ihnen machen. Ist dieses Bild unvorteilhaft, dann ist es schwierig, dieses zu ändern.

  • Seien Sie pünktlich! Zwei Minuten Verspätung können fatal sein. 
  • Der erste Kontakt ist ausschlaggebend: Seien Sie freundlich und geben Sie Ihrem Gesprächspartner bei der Begrüssung einen entschlossenen Händedruck.
  • Sprechen Sie klar: Seien Sie präzis, verlieren Sie sich nicht Details oder Diskussionen, die nichts mit dem Vorstellungsgespräch zu tun haben (politische Debatten, Ihre Ferien usw.). Führen Sie keinen Monolog: Das Gespräch muss vielmehr die Form eines Austauschs haben. Stellen Sie deshalb Fragen, um zu zeigen, dass Sie sich für das Unternehmen interessieren.
  • Seien Sie positiv: Vermeiden Sie negative Ausdrücke wie «Probleme» oder «Misserfolg». Falls dies das einzige Gespräch ist, zu dem Sie eingeladen wurden, müssen Sie das nicht erwähnen. Sollten Sie über einen bestimmten Misserfolg sprechen müssen, seien Sie kurz und bündig und kehren Sie das Ereignis zu Ihrem Vorteil um, indem Sie erklären, dass man oft aus Fehlern die besten Lehren zieht.
  • Nicht bluffen! Heben Sie Ihre Stärken hervor, ohne zu lügen.
  • Stellen Sie Ihr Handy ab: Ein ungelegener Anruf während des Gesprächs ist verhängnisvoll!
  • Auch wenn ein bisschen Nervosität durchaus normal ist, wachen Sie über Ihr Verhalten: Achten Sie auf eine aufrechte Haltung, sehen Sie Ihrem Gesprächspartner in die Augen, verstecken Sie Ihre Hände nicht in den Hosentaschen usw.


Und danach?
Zögern Sie nicht, Ihren Gesprächspartner zwei Wochen nach dem Gespräch zu kontaktieren, falls Sie bis dann noch keine Nachricht von ihm erhalten haben.