Lors du choix de vos apprenti-e-s, nous vous conseillons d’utiliser les différents critères de sélection que sont les notes d’école, vos impressions personnelles, mais aussi le potentiel de développement de chacun-e. Assurez-vous que votre processus de sélection est transparent. Un choix de profession prend du temps. Une mauvaise décision ne rend service à personne.
 
Offrez aux jeunes des possibilités de stage et rencontrez également les parents.
 
N’attribuez les places d’apprentissage qu’après les vacances d’automne et ne concluez les contrats d’apprentissage qu’à partir du 1er novembre.