Le Service de la formation professionnelle, en collaboration avec le Centre de formation des métiers de l'intendance, du lait et de l'agroalimentaire (CILA) offre une formation modulaire en emploi de gestionnaire en intendance pour adultes qui prépare au certificat fédéral de capacités (CFC) de gestionnaire en intendance, selon les prescriptions contenues dans le règlement édicté par l'Office fédéral de la formation professionnelle et de la technologie (OFFT) du 20 mai 1999.
 

Description de la formation

Cette formation se fait selon le système modulaire. Le module est une unité d'apprentissage autonome de 40 à 80 périodes. Les modules sont orientés sur la compétence professionnelle, c'est-à-dire celle qui doit être acquise à la fin du module. Une attestation est délivrée à la fin de chaque module évalué positivement.

Dans le système de formation modulaire, l'apprenant-e a l'opportunité d'acquérir une formation à son rythme, selon ses possibilités et son emploi du temps.

Afin de savoir quels modules suivre, un entretien personnalisé a lieu en vue d'établir une reconnaissance des acquis et d'élaborer un plan de formation. Cette démarche permet au candidat-e de:

• réfléchir sur son expérience familiale et professionnelle et dresser l'inventaire des compétences et des habiletés développées
• prendre confiance en soi
• faire valider les compétences déjà acquises et obtenir une attestation

Durée

1 jour ou 1½ jour de cours par semaine durant 2 ans au minimum
(excepté vacances scolaires) selon les besoins et/ou les disponibilités de la personne ainsi que l'équivalent de 1 jour/semaine de mise en pratique et travail personnel à domicile.

Apprentissage en entreprise (40 %)
L'acquisition des objectifs évaluateurs en entreprise est entièrement de la responsabilité des adultes en formation. Ils constituent un dossier de formation dans lequel ils inscrivent au fur et à mesure les travaux importants accomplis, les compétences et l'expérience acquises dans l'entreprise. Le dossier de formation doit être présenté pour le contrôle de compétences. L'apprentissage en entreprise est soutenu par une unité de formation (accompagnement de l'apprentissage en entreprise).

Culture générale: Le plan d'études cadre établi par l'OFFT pour la culture générale est applicable. L'autorité cantonale responsable décide si la culture générale est également offerte sous forme modulaire.

Les personnes pouvant justifier d'une expérience professionnelle peuvent être dispensées de la pratique dans le domaine correspondant.

Inscription

L’inscription pour la formation modulaire en cours d'emploi doit être adressée au Centre de formation des métiers de l'intendance, du lait et de l'agoralimentaire  au moyen du bulletin d’inscription. Les documents suivants seront joints:

• curriculum vitae détaillé
• copies des certificats de travail
• copies de diplômes
• lettre de motivation

Remarques

Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter Marie-Claude Jacot (tél. 026 305 56 23).