Perte de gain maladie (PG)

Par son règlement d'exécution valable jusqu'au 31 décembre 2013, le canton de Fribourg soutient les personnes domiciliée sur le canton de Fribourg, qui ont 45 ans et plus, qui bénéficient de l'assurance-chômage fédérale (LACI) ou cantonale (LEAC) et qui ont ou qui désire conclure un contrat d'assurance pour perte de gain maladie.

Le mandat d'exécution a été remis à la caisse publique de chômage du canton de Fribourg laquelle se tient à votre disposition pour de plus amples renseignements et pour vous aider à remplir votre demande de participation financière (026 305 24 35 - Reinhard Lydia).

Nous vous rappelons qu'en cas d'incapacité de travail en raison de maladie, votre caisse de chômage vous indemnise durant 30 jours civils et au maximum 44 indemnités journalières durant un délai de deux ans qui suit votre inscription au chômage.

Pour bénéficier d'une meilleure couverture, nous vous conseillons de vous adresser aux différentes compagnies d'assurance afin d'entreprendre les démarches pour conclure un contrat d'assurance perte de gain à titre individuel et ce dès le 31ème jour de maladie au minimum.

Sous réserve de condition spécifique se trouvant dans le règlement d'exécution, le taux de subvention de la prime varie en fonction de votre gain assuré. Le subside de base est de 60 % de la prime. Il est augmenté de 15 % pour un enfant à charge et de 20 % pour deux enfants à charge et plus.

Allocation d'insertion professionnelle des jeunes ayant terminé leur formation (AIPJ)

La mesure no 2 du plan de relance du canton de Fribourg a bien fonctionné durant la période de juillet 2009 à juin 2010.

Au vu de ce bon résultat, le canton de Fribourg a décidé de relancer l'action et de continuer à soutenir les entreprises qui gardent leur apprenti sous contrat de durée indéterminée par l'octroi d'une AIPJ.

Les entreprises intéressées doivent présenter leur demande auprès de l'Autorité cantonale, soit par l'intermédiaire des Offices régionaux de placement (ORP).

Dès réception d'une décision positive, la Caisse publique de chômage du canton de Fribourg examinera le versement de la prestation directement avec l'entreprise (1er acompte dès réception de la décision et 2ème acompte à la fin des six premiers mois d'engagement et ce sur présentation des six premières fiches de salaire). Pour clore le dossier, l'entreprise enverra les dernières fiches de salaire (7ème à la 12ème période de paie) à la Caisse de chômage.

Naturellement, les collaborateurs/trices de la Caisse publique de chômage du canton de Fribourg se tiennent à votre disposition pour de plus amples renseignements (026 305 24 35 - Reinhard Lydia).

Encouragement à l'engagement de demandeurs ou de demandeuses d'emploi âgés de 55 ans et plus (PP-55+)

Les entreprises intéressées doivent présenter leur demande auprès de l'Autorité cantonale, soit par l'intermédiaire des Offices régionaux de placement (ORP).

 Dès réception d'une décision positive, la Caisse publique de chômage du canton de Fribourg examinera les versements de la prestation directement avec l'entreprise (remboursement de la prime épargne employeur/employé mais au maximum Sfr. 500.00 par mois).

Naturellement, les collaborateurs/trices de la Caisse publique de chômage du canton de Fribourg se tiennent à votre disposition pour de plus amples renseignements ( 026 305 54 25)